Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu tiếp nhận nhu cầu, tìm kiếm, đánh giá đến khi nhân sự onboard, đảm bảo đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực chất lượng cho văn phòng và nhà máy.

NHIỆM VỤ CHÍNH

• Tiếp nhận nhu cầu: Làm việc với các bộ phận/nhà máy để làm rõ yêu cầu tuyển dụng, chân dung ứng viên, MTCV
• Lập kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch, kênh, ngân sách và tiến độ tuyển dụng
• Tìm kiếm & Thu hút ứng viên: Chủ động tìm kiếm và khai thác đa kênh (job sites, mạng xã hội, headhunter, sourcing) để xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
• Sàng lọc & Đánh giá: Lọc CV, phỏng vấn sơ bộ để đánh giá chuyên môn, năng lực quản lý, động lực, mức độ phù hợp văn hóa và định hướng gắn bó.
• Phối hợp Phỏng vấn: Sắp xếp và tham gia phỏng vấn cùng Trưởng bộ phận; tổng hợp đánh giá ứng viên và đề xuất phương án tuyển chọn tối ưu.
• Mời nhận việc (Offer) & Onboarding: Thương lượng đãi ngộ, thời gian làm việc; theo dõi phản hồi Offer và hỗ trợ ứng viên hoàn tất thủ tục nhận việc.
• Báo cáo & Nhiệm vụ khác: Quản lý dữ liệu, thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/năm) 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên về tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng các vị trí trong các doanh nghiệp sản xuất, thương mại, FMCG, thực phẩm …hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm/ thế mạnh tuyển dụng khối Back Office các vị trí từ nhân viên, chuyên viên đến giám sát, trưởng nhóm, trưởng/phó phòng, quản lý cấp trung.
• Thành thạo tìm kiếm ứng viên qua kênh có phí, miễn phí, Facebook, headhunt, sourcing… (ưu tiên kênh miễn phí và hunt)
• Khả năng làm việc độc lập và KPI tuyển dụng từ 5-7 vị trí/ tháng trở lên
• Kỹ năng tìm kiếm nguồn và đánh giá ứng viên tốt
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt
• Chủ động, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có trách nhiệm

Quyền lợi được hưởng

• Lương upto 20 triệu/tháng
• Thưởng lương tháng 13,14. 
• Thưởng SXKD theo hiệu quả kinh doanh hàng năm
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ...
• Tham gia đầy đủ BHXH và BH sức khỏe, BHTN 24/24
• Thưởng thành tích, thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng lễ tết, lương tháng 13
• Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, con có thành tích tốt, hiếu hỉ
• Du lịch trong và ngoài nước 2 lần/năm
• Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài;
• Pantry, Phòng tập GYM, YOGA miễn phí... theo chính sách nội bộ của Tập đoàn
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển