Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa vào kế hoạch nhân sự của các Phòng ban/ Bộ phận/ Dự án. 

- Thực hiện sơ vấn, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên. 

- Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên. 

- Phối hợp với các Phòng ban/ Bộ phận/ Dự án xây dựng các tiêu chí tuyển dụng và bảng mô tả công việc của các vị trí. 

- Thực hiện báo cáo công việc tuyển dụng. 

- Đề xuất phương án tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả công việc.

- Làm các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ: Đại học

2. Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan

3. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm (Ưu tiên nhân sự là nam và đã làm việc trong lĩnh vực xây lắp, cơ điện, bất động sản)

Quyền lợi được hưởng

• Tháng lương 13, thưởng kinh doanh.
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Review tăng lương 2 lần/ năm.
• Hưởng 12 ngày/năm, sau 5 năm thêm 1 ngày phép, không dùng hết phép được quy thành tiền lương.
• Team building và du lịch hàng năm.
• Ăn trưa đầy đủ dinh dưỡng tại bếp ăn công ty.
• Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác.