Tuyển dụng Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ tại Hà Nội

• Truyền thông nội bộ — Lập kế hoạch truyền thông nội bộ gắn với mục tiêu tổ chức, giúp nhân sự thấm nhuần văn hoá, giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh. Vận hành và quản lý hệ thống kênh nội bộ, biên tập toàn bộ nội dung nội bộ.
• Văn hoá & gắn kết đội ngũ — Tổ chức các hoạt động, sự kiện truyền thông văn hoá doanh nghiệp. Xây dựng và triển khai các hoạt động gắn kết tập thể, hướng cả đội về mục tiêu chung.
• Thương hiệu tuyển dụng — Triển khai các chiến dịch gắn với EVP để tăng độ phủ và nhận diện. Quản lý và phát triển các nền tảng tuyển dụng: Website, Facebook, TikTok, LinkedIn, group cộng đồng. Lập kế hoạch và tổ chức Job Fair, Tech Talk, Webinar.
• Thu hút ứng viên & trải nghiệm ứng viên — Phối hợp TA để thu hút hồ sơ chất lượng theo mục tiêu tuyển dụng trên các nền tảng EB. Xây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm ứng viên. Xây dựng và quảng bá chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ (Employee Referral Program).
• Nghiên cứu, đo lường & báo cáo — Nghiên cứu xu hướng thị trường, đề xuất chiến lược cải thiện thương hiệu tuyển dụng. Đo lường hiệu quả từng kênh và chiến dịch, thống kê và báo cáo định kỳ hiệu quả các hoạt động nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing, Quản trị nguồn nhân lực hoặc ngành liên quan
• 1–2 năm kinh nghiệm trong truyền thông nội bộ, Employer Branding
• Khả năng viết và truyền tải thông điệp tốt, viết được content thu hút
• Có portfolio thực tế: bài viết, post LinkedIn, video TikTok, ảnh culture
• Biết dùng ít nhất 1 công cụ thiết kế (Canva, Adobe, Photoshop) để tạo banner, infographic; biết quay và edit video cơ bản (CapCut, Premiere)
• Hiểu cơ bản cách vận hành LinkedIn, Facebook, TikTok
• Yêu thích mảng truyền thông, năng nổ hoạt động trên các nền tảng truyền thông, thích xuất hiện và tự tin
• Hiểu biết về Văn hóa doanh nghiệp  và có kinh nghiệm truyền thông văn hóa doanh nghiệp
• Năng động, nhiều năng lượng tích cực, có khả năng kết nối và cổ động mọi người
• Nhanh nhện, tháo vát, xử lý tình huống tốt, chủ động điều phối và triển khai công việc

Quyền lợi được hưởng

● Được làm trong môi trường hướng tới xây dựng một hệ sinh thái
sản phẩm chất lượng, đặt giá trị và trải nghiệm người dùng làm trọng tâm, với khát vọng
đưa những sản phẩm Việt vươn ra thị trường toàn cầu.
●​ Có nhiều “đất” để sáng tạo: Không quanh quẩn với một sản phẩm hay một format cố định, bạn
có cơ hội làm việc với nhiều sản phẩm, nhiều nhóm người dùng và nhiều bài toán creative
khác nhau, liên tục thử nghiệm và nâng tầm năng lực.
●​ Thu nhập tương xứng với năng lực và level; review lương 2 lần/năm cùng lộ
trình phát triển rõ ràng.
●​ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết từ 1–5 tháng lương.
●​ Được đầu tư nghiêm túc cho việc học và phát triển: Công ty chú trọng các chương trình đào
tạo, chia sẻ kiến thức và tạo điều kiện để mỗi thành viên liên tục cập nhật công cụ, xu hướng và
nâng cao chuyên môn.
●​ Leader không chỉ giao việc mà đồng hành cùng bạn phát triển, feedback và cùng tháo gỡ vấn
đề, giúp bạn từng bước nâng cao năng lực và tiến xa hơn trong nghề.
●​ Được trang bị đầy đủ “đồ nghề” để sáng tạo: Thiết bị làm việc cùng các phần mềm chuyên
dụng như AI,... để bạn tập trung tạo ra những sản phẩm tốt nhất.

●​ Môi trường trẻ, tốc độ cao và đề cao tinh thần sáng tạo: Những ý tưởng mới được khuyến
khích thử nghiệm, nơi bạn được chủ động đề xuất và biến ý tưởng thành sản phẩm thực tế.
●​ Chế độ đầy đủ và minh bạch: BHXH/BHYT/BHTN, nghỉ Lễ/Tết theo quy định; phụ cấp ăn trưa
và xăng xe hàng tháng.
●​ Team Building/du lịch định kỳ 3 tháng/lần, cùng nhiều hoạt động nội bộ giúp mọi người kết
nối và có thêm những trải nghiệm ngoài công việc.
●​ Work hard, play hard: Thỏa sức tham gia các CLB được công ty tổ chức và tài trợ như Bóng
đá, Bóng bàn, Bi-a, Cầu lông, Chạy bộ, Board Game,...
●​ Không gian giải trí ngay tại văn phòng: Bàn Bi-a, bóng bàn, PS4,... sẵn sàng để “xả stress” và
nạp lại năng lượng; pantry luôn có trà, cà phê, nước ngọt miễn phí.