Tuyển dụng Chuyên Viên Thẩm Định Tài Sản tại Hồ Chí Minh

• Thông tin chung: Chức danh: Chuyên gia Thẩm định (Senior Appraisal Expert). Với ứng viên có năng lực dẫn dắt, xem xét cấp Trưởng bộ phận Thẩm định (Head of Appraisal). Báo cáo: Tổng Giám đốc (CEO). Làm việc chặt với khối Vận hành cửa hàng, Đào tạo và nhóm phát triển sản phẩm cao cấp. Địa điểm: TP.HCM — văn phòng + di chuyển cửa hàng, hiện diện trực tiếp với các ca tài sản giá trị cao. Thu nhập: Lương + thưởng hiệu quả.
• Mục đích vị trí: Là chuẩn mực thẩm định cao nhất của toàn hệ thống: trực tiếp thẩm định các tài sản giá trị cao, đồng thời đóng gói chuyên môn thành chuẩn thẩm định – công cụ – chương trình đào tạo để 25 (và sắp tới 50+) cửa hàng thẩm định sơ bộ đúng, nhanh, đồng nhất. Vị trí này là điều kiện tiên quyết để VietMoney mở nhóm sản phẩm cao cấp (kim cương, đồng hồ, túi hiệu, trang sức) một cách an toàn.
• Nhiệm vụ chính: Thẩm định trực tiếp tài sản giá trị cao (35%): Thẩm định – định giá các ca vượt thẩm quyền cửa hàng: kim cương – đá quý, đồng hồ cao cấp, túi hiệu, trang sức, vàng khối lượng lớn, và các tài sản đặc biệt khác; xác thực nguồn gốc – phát hiện hàng giả, hàng độ – mộ; quyết định tỷ lệ cầm/giá thu phù hợp khẩu vị rủi ro từng nhóm tài sản.
• Nhiệm vụ chính: Xây chuẩn thẩm định & công cụ (25%): Chuẩn hóa quy trình thẩm định theo từng nhóm tài sản thành bước rõ ràng (checklist, tiêu chí, khung giá, mức trần theo thẩm quyền); số hóa tri thức thẩm định vào phần mềm định giá của công ty; cập nhật khung giá theo biến động thị trường (giá vàng, giá thu second-hand...).
• Nhiệm vụ chính: Đào tạo lực lượng cửa hàng (20%): Xây cẩm nang thẩm định sơ bộ và trực tiếp đào tạo – sát hạch nhân viên kinh doanh, cửa hàng trưởng theo bậc kỹ năng; kèm cặp các ca khó qua kênh hỗ trợ từ xa (hình ảnh/video); phối hợp Training Executive đưa vào chương trình đào tạo định kỳ.
• Nhiệm vụ chính: Quản lý rủi ro thẩm định (10%): Phân tích các ca sai định giá, hàng giả lọt lưới, tài sản nghi vấn nguồn gốc; đề xuất vá quy trình; xây danh mục cảnh báo (model đồng hồ bị giả nhiều, chiêu thức lừa phổ biến...) cập nhật toàn chuỗi.
• Nhiệm vụ chính: Hỗ trợ định giá thanh lý & sản phẩm mới (10%): Định giá đầu ra cho hàng thanh lý – trade-in second-hand; tham gia thiết kế sản phẩm mới.

Yêu cầu công việc

• Bắt buộc: Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm thẩm định thực chiến tại chuỗi cầm đồ, doanh nghiệp kim hoàn – đồng hồ – hàng hiệu, hoặc định giá tài sản bảo đảm tại tổ chức tài chính; chuyên sâu ít nhất 1–2 nhóm tài sản và sẵn sàng phủ rộng các nhóm còn lại; từng chịu trách nhiệm trực tiếp với kết quả định giá của mình (gắn với tiền thật, không chỉ tư vấn).
• Ưu tiên: Chứng chỉ GIA hoặc tương đương về kim cương – đá quý; kiến thức xác thực đồng hồ cao cấp/túi hiệu; từng xây quy trình – đào tạo đội thẩm định; hiểu thị trường thanh lý second-hand Việt Nam.
• Tố chất: Chính trực tuyệt đối (vị trí nắm quyền định giá — mọi thỏa hiệp đều là rủi ro trực tiếp bằng tiền); diễn đạt được tri thức thành quy trình người khác học theo; điềm tĩnh trước áp lực khách và chỉ tiêu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, ....
• Được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức và chuyên môn công việc.