Tuyển dụng Chuyên Viên Tài Chính Dự Án tại Hồ Chí Minh

1. Lập hồ sơ huy động vốn kịp thời đáp ứng đủ nhu cầu phát triển các dự án:

1.1 Lập hồ sơ huy động vốn/ giải ngân vốn theo phương án được phê duyệt;

1.2 Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ huy động vốn cung cấp cho các tổ chức tài chính;

1.3 Thực hiện huy động vốn từ các định chế tài chính bên ngoài (ngân hàng, công ty định giá, công ty chứng khoán, tổ chức tài chính phi ngân hàng…)

1.4 Rà soát các văn kiện tín dụng, văn kiện thế chấp liên quan đến tài sản thế chấp

2. Cập nhật việc thực hiện các cam kết liên quan đến hoạt động huy động vốn:

2.1 Cung cấp thông tin kết quả huy động vốn, theo dõi việc thực hiện đúng điều kiện tín dụng sau giải ngân; đảm bảo tính tuân thủ các điều kiện đã ký với các tổ chức, định chế tài chính;

2.2 Tổng hợp thông tin từ các Ban/Phòng liên quan; hỗ trợ thực hiện các báo cáo sau vay.

3. Duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với định chế tài chính trong nước để hỗ trợ công tác huy động vốn và phát triển các dự án, đầu tư, kinh doanh bất động sản của Tập đoàn.

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Tài chính/ Kế toán/ Ngân hàng/ Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.

2. Kiến thức:

- Có kiến thức tốt về Tài chính ngân hàng, Thị trường tài chính, Thị trường chứng khoán, Thị trường vốn.

- Có kiến thức tốt về quy định

Yêu cầu công việc

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Tài chính/ Kế toán/ Ngân hàng/ Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.

2. Kiến thức:

- Có kiến thức tốt về Tài chính ngân hàng, Thị trường tài chính, Thị trường chứng khoán, Thị trường vốn.

- Có kiến thức tốt về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, ngân hàng và kế toán.

3. Chứng chỉ nghề nghiệp:Có chứng chỉ CFA / CPA / ACCA là một lợi thế.

4. Kinh nghiệm chuyên môn: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kiểm soát tài chính, kế toán, cấu trúc đầu tư, giải thích cho nhà đầu tư.

5. Kỹ năng:

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác và quan hệ khách hàng;

- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;

- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;

- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;

Quyền lợi

• Thưởng: Chính sách lương - thưởng cao hơn mức bình quân của thị trường.
• Chăm sóc sức khoẻ: Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• Giải thưởng: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.