Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN R&D CÔNG THỨC (LÀM VIỆC TẠI LONG AN, CÓ XE ĐƯA ĐÓN TỪ HCM)

PHẠM VI CÔNG VIỆC & MỤC ĐÍCH

• Thực hiện nghiên cứu, đánh giá nguyên liệu và phát triển công thức chuyên biệt cho các dòng sản phẩm sấy và cà phê. Đảm bảo chất lượng tiêu chuẩn, hoàn thiện hồ sơ tự công bố và phối hợp với các phòng ban để chuyển giao sản xuất thành công.
• MÔ TẢ
• Triển khai kế hoạch AOP/KHHĐ của bộ phận R&D dựa vào hiểu biết thị trường; đề xuất giải pháp nhằm đạt KPI.
• Đề xuất ý tưởng, lên kế hoạch nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển công thức mới (trọng tâm các loại trái cây/nông sản sấy, và các dòng cà phê).
• Thu thập, đánh giá và lựa chọn nguyên liệu đầu vào phù hợp với tiêu chuẩn chất lượng.
• Định hình công thức, thông số sản phẩm mẫu; chuẩn bị và gửi mẫu cho Khối Kinh doanh chào khách hàng; tiến hành test cảm quan.
• Đánh giá chất lượng sản phẩm khi có sự thay đổi về công nghệ, thiết bị sản xuất.
• Cải tiến chất lượng sản phẩm hiện tại, nghiên cứu các phương án giúp tối ưu và giảm chi phí sản xuất.
• Đánh giá, xác định thời hạn sử dụng (shelf-life) và thực hiện Validation sản phẩm.
• Thiết lập tài liệu, hướng dẫn và giám sát chuyển giao công nghệ sản xuất mới (1-2 lần/sản phẩm) đảm bảo hiệu quả trên chuyền.
• Địa chỉ làm việc: Ấp hóc thơm 1, Xã Hòa Khánh, Tỉnh Tây Ninh (Long An cũ)
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 & 2 ngày thứ 7 / tháng
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành Khoa học vật liệu hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong ngành R&D Thực phẩm
• Thái độ & Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình. Có tinh thần hợp tác, chủ động, sáng tạo trong công việc và có khả năng chịu áp lực cao.
• PHÚC LỢI
• Thu nhập: Mức lương thỏa thuận tương xứng với năng lực.
• Hỗ trợ ăn trưa
• Hưởng lương tháng 13 cố định.
• Thưởng hiệu quả công việc (KPI), thưởng các dịp Lễ, Tết.
• Được cấp phát Laptop và các thiết bị làm việc cần thiết.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực định kỳ hàng quý của Tập đoàn.
• Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nội bộ hấp dẫn: Team Building, Company Trip, các sự kiện nội bộ...