Tuyển dụng Chuyên Viên Quay/Dựng tại Thanh Hóa

• Thực hiện quay/chụp, lấy tư liệu để sản xuất video/hình ảnh. Chịu trách nhiệm về chất lượng source quay (ánh sáng, âm thanh, bố cục)
• Dựng và chỉnh sửa video đa nền tảng: Video dài (Youtube/Facebook) và Video ngắn (Tiktok/Reels/Shorts)
• Thiết kế Thumbnail và chỉnh sửa ảnh chụp hậu kỳ cơ bản phục vụ bài đăng
• Chủ động nghiên cứu Trend, đề xuất ý tưởng mới về góc quay, kỹ thuật dựng để video thu hút hơn
• Quản lý, phân loại và lưu trữ dữ liệu theo mẫu đã được chỉ định sẵn theo Ngày/Tuần/Tháng/Chiến dịch/Tên file
• Quản lý, vệ sinh và bảo quản các thiết bị Media được bàn giao
• Báo cáo tiến độ hàng ngày và Báo cáo số lượng đã sản xuất hàng tuần

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu Kinh nghiệm: 

• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí Media
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, truyền thông - quảng cáo, dược mỹ phẩm, spa, thẩm mỹ

Yêu cầu kiến thức chuyên môn 

• Không yêu cầu bằng cấp nếu có Portfolio xuất sắc, không có Portfolio sẽ bị loại

Yêu cầu Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo: Adobe Premiere, CapCut. Sử dụng tốt máy quay, máy ảnh (Sony A74), gimbal
• Có kỹ năng thiết kế cơ bản để làm Thumbnail. Biết After Effects là điểm cộng
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, cập nhật xu hướng mạng xã hội nhanh nhạy
• Kỹ năng sắp xếp công việc khoa học, chịu được áp lực tiến độ
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực

Quyền lợi được hưởng

Lương và các khoản theo lương: 

• Mức lương: 10.000.000 đến 16.000.000 VNĐ/tháng
• Đảm bảo thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
• Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance có thành tích vượt trội

Hệ thống thưởng: 

• Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)
• Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty

Hệ thống phúc lợi: 

• Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 2 lần/ năm
• Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
• Hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động & Công ty.
• Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty
• Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp