Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro tại Hà Nội

• Triển khai các hoạt động đánh giá, đo lường và giám sát rủi ro trong Tổng công ty.
• Nhận diện, đánh giá các rủi ro mới nổi, đưa ra đề xuất, kiến nghị kế hoạch hành động kiểm soát rủi ro lên Ban lãnh đạo và tổ chức triển khai cho các đơn vị thành viên thuộc Tổng công ty.
• Thực hiện các phân tích rủi ro chi tiết, sử dụng các công cụ phân tích tiên tiến để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
• Tham gia đánh giá hiệu quả các biện pháp kiểm soát, báo cáo định kỳ về tình hình rủi ro.
• Xây dựng và cập nhật chính sách, quy trình quản trị rủi ro phù hợp với yêu cầu pháp lý và môi trường kinh doanh.
• Đào tạo, truyền thông về nhận thức, thực hành quản trị rủi ro cho các đơn vị thành viên.
• Tham gia các dự án quản trị rủi ro cho các lĩnh vực chuyên ngành trong lĩnh vực Logistics và các ngành nghề kinh doanh của Tổng công ty.
• Tham gia vào các dự án phát triển công cụ kỹ thuật, công cụ hệ thống và ứng dụng công nghệ vào quản lý rủi ro của Tổng công ty
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao theo Phân công của Lãnh đạo phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên các chuyên ngành: Kiểm toán, Luật, Tài chính - Ngân hàng…
• Trình độ ngoại ngữ: TOEIC từ 550 điểm trở lên hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm:
  • Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ hoặc kiểm toán.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn lớn, đa quốc gia.
• Chứng chỉ nghề nghiệp: Ưu tiên có chứng chỉ CIA, COSO ERM, COSO IC.
• Năng lực chuyên môn:
  • Am hiểu hệ thống quản trị rủi ro doanh nghiệp, có khả năng áp dụng thực tiễn.
  • Sử dụng tốt các công cụ phân tích định lượng và định tính rủi ro.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo và trình bày tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Có kinh nghiệm triển khai QTRR trong các lĩnh vực ngành logistic, thương mại điện tử, viễn thông, nội dung số là một lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm toán tại các tập đoàn lớn, kinh doanh đa ngành.

Quyền lợi được hưởng

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

Chế độ về lương thưởng, thu nhập

• Mức lương: 13 - 20 triệu/tháng
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

Chương trình chăm sóc sức khỏe

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 01 tuổi sẽ được nghỉ thêm 01h/ngày

Đào tạo, phát triển

• Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn/ Tổng công ty tổ chức.