Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Sản Phẩm (Product Specialist) tại Cần Thơ

Hiện nay, Phương Đông cần tuyển Chuyên viên Quản lý sản phẩm phụ trách các nhóm sản phẩm Xét nghiệm/Sinh học phân tử/Thiết bị nội soi;

Chuyên viên Quản lý sản phẩm chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động Marketing của sản phẩm phụ trách, bao gồm:

• Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm, hỗ trợ bộ phận đăng ký trong việc chuẩn bị tài liệu đăng ký sản phẩm; xây đựng sales tool cho sản phẩm phụ trách;
• Thực hiện triển khai các sản phẩm mới, tham gia tổ chức vào các chương trình sự kiện quảng bá, tìm kiếm khách hàng mới (hội thảo, hội nghị, triển lãm)
• Đào tạo kiến thức sản phẩm, thị trường, khách hàng cho đội ngũ bán hàng;

- Chủ động tìm kiếm khách hàng hoặc hỗ trợ lực lượng bán hàng trong quá trình thuyết phục, giải trình, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm vật tư, hóa chất, thiết bị mà công ty phân phối;

- Đầu mối tổng hợp và cung cấp thông tin về nhu cầu hàng hóa cho bộ phận planning, đảm bảo cung ứng đủ hàng hóa cho hoạt động bán hàng ngành hàng giao phụ trách;

- Công việc khác được quản lý giao phó;

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;

Yêu cầu ứng viên

1. Yêu cầu bắt buộc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Y, Dược, Công nghệ Sinh học, Điện tử Y sinh, Kỹ thuật Y sinh, Xét nghiệm, Bác sĩ, hoặc các ngành liên quan trong lĩnh vực này
• Kinh nghiệm: Đã có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý sản phẩm tại các công ty Y, dược
• Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
• Kỹ năng mềm: Có kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt.

2. Yêu cầu ưu tiên:

• Kiến thức thị trường: Nắm vững thông tin về thị trường, khách hàng hiện tại và tiềm năng, cũng như hiểu biết về đối thủ cạnh tranh và thị trường của họ.
• Kinh nghiệm liên quan:Đã từng có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Product Specialist (PS), Sales, hoặc Marketing trong lĩnh vực y tế/dược là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập:

• Lương thỏa thuận theo năng lực;

• Đánh giá điều chỉnh lương: ít nhất 1 lần/năm;

• Thưởng lễ Tết, thưởng năm, thưởng Kpis hàng quý và vinh danh nhân viên hàng tháng/quý/nửa năm.

Chế độ đãi ngộ khác:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động;

• Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho toàn bộ nhân viên và cho người thân của quản lý cấp phòng trở lên;

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

• Thẻ grab di chuyển, chính sách công tác phí cho nhân viên;

• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ 1h/ngày khi mang thai từ tuần thứ 28 và khi con dưới 1 tuổi;

• Chính sách làm việc từ xa 2 ngày/tuần

• Giờ làm linh động, sáng bắt đầu từ 8h đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đến 17h30. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 6 làm việc 6 tiếng; chính sách làm việc hybrid 2 ngày/tuần

• Bữa trưa miễn phí đầy đủ dinh dưỡng.

Văn phòng làm việc tiện ích:

• Pantry đầy đủ nước, trà, cà phê miễn phí;

• Phòng y tế, phòng vắt sữa riêng tư;

• Bếp ăn hiện đại, rộng rãi, thoáng mát.

Các hoạt động sôi nổi:

• Hoạt động teambuilding kết nối hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/quý;

• Các CLB thể thao: Cầu lông, bóng đá, tennis, pickleball,…