Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Doanh Thu – Công Nợ Phải Thu tại Hà Nội

Chịu trách nhiệm Quản lý và Kiểm soát thông tin Đầu ra của các Dự án bao gồm

• Hợp đồng Mua bán sản phẩm Dự án giữa Công ty với Khách hàng bao gồm tất cả các Phụ lục kèm theo;
• Các chính sách bán hàng đã được phê duyệt bởi cấp có thẩm quyền; đề xuất các cs tối ưu;
• Quản lý quỹ  sản phẩm bán hàng cho các đợt mở bán được phê duyệt bởi cấp có thẩm quyền;
• Hợp đồng dịch vụ môi giới, Marketing.. Chính sách thưởng sales….
• Tổ chức quản lý DATA thông tin khách hàng;
• Tổ chức quản lý thông tin và thủ tục xuất hóa đơn tương ứng tiền thu được và ghi nhận Doanh thu;
• Chịu trách nhiệm thực hiện các báo cáo bán hàng thu tiền định kỳ; tuổi nợ các khoản công nợ….
• Thủ tục xác nhận nộp tiền; thư xác nhận đối chiếu công nợ;  thông báo phạt …của khách hàng;
• Theo dõi chính sách và cập nhật HTLS với Khách hàng mua sản phẩm;
• Thực hiện thủ tục và Kiểm soát thông tin Thuế đầu ra của các Dự án;
• Hạch toán kế toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến công việc được giao;
• Phụ trách làm việc với Kiểm toán độc lập trong công tác Kiểm toán BCTC thuộc phạm vi quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán. Ưu tiên có chứng chỉ nghề nghiệp liên quan: CPA, APC, Chứng chỉ kế toán trưởng...
• Có kiến thức chuyên môn vững về chế độ kế toán, pháp luật và chính sách thuế.
• Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm việc tại các Công ty Kiểm toán.
• Cẩn thận, chăm chỉ; tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Kỹ năng trình bày, tư duy tổng hợp và làm việc chi tiết tốt.
• Kỹ năng quyết đoán, xử lý vấn đề nhanh.
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Ưu tiên tiếng Anh cơ bản.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ, BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao động, tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBNV, cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc, hỗ trợ bữa trưa tại căng tin công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết, nơi mỗi cá nhân đều được khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
• Được khuyến khích và khen thưởng khi có các đề xuất mang lại hiệu quả cho công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng.
• Với ứng viên có kinh nghiệm dày dặn, tư duy quản lý và năng lực lãnh đạo sẽ được xem xét bổ nhiệm ở vị trí quản lý trong phòng ban.