Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Đào Tạo - Learning Development tại Hà Nội

• Lập kế hoạch đào tạo, quản lý và triển khai tổ chức các chương trình đào tạo.
• Lên danh sách nhân sự đi học (học viên), thiết kế và gửi thư mời học, làm báo cáo sau khóa học.
• Chuẩn bị phòng học và hỗ trợ học viên, chuyên viên đào tạo suốt khóa học; tạo tương tác và trải nghiệm cá nhân hóa tới người học trên các kênh online/offline ở mọi điểm chạm.
• Theo dõi và đánh giá chuyên viên đào tạo, học viên.
• Hỗ trợ các đơn vị khác tổ chức chương trình đào tạo.
• Theo dõi việc cử nhân viên đi đào tạo bên ngoài.
• Theo dõi tiến độ chứng chỉ của nhân sự còn thiếu (VD:  nghiệp vụ sư phạm của GV part-time) – điểm còn yếu hiện nay
• Thực hiện báo cáo định kỳ về công tác đào tạo và báo cáo hiệu quả đào tạo

Yêu cầu ứng viên

• Thu nhập: 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/Tháng + Thưởng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia xây dựng hệ thống đào tạo, khung năng lực và E-learning ở quy mô tổ chức.
• Có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Learning & Development (L&D).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và phát triển năng lực.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép, thưởng và phúc lợi theo chính sách công ty

Quyền lợi được hưởng

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong đào tạo nội bộ, phát triển năng lực hoặc E-learning.
• Có kiến thức về khung năng lực, đánh giá năng lực và lộ trình nghề nghiệp.
• Có kinh nghiệm thiết kế nội dung E-learning và sử dụng LMS.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức công việc và phối hợp liên phòng ban tốt.
• Tư duy hệ thống, chủ động, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập
• Có laptop cá nhân.