Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Chi Phí, Hợp Đồng Và Pháp Lý tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, theo dõi và kiểm soát hợp đồng với Chủ đầu tư, tổ đội, nhà thầu phụ, nhà cung cấp và các bên liên quan trong quá trình thực hiện dự án.
• Rà soát hợp đồng, phụ lục và hồ sơ liên quan; kiểm tra tính pháp lý, nhận diện rủi ro và đề xuất phương án xử lý nhằm bảo vệ quyền lợi Công ty.
• Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh về khối lượng, chi phí, thanh toán, tiến độ, điều chỉnh và tranh chấp hợp đồng.
• Tham gia thương thảo, đàm phán và giải quyết các vướng mắc, tranh chấp với Chủ đầu tư, tổ đội, nhà thầu phụ và các đối tác.
• Phối hợp với luật sư, đơn vị tư vấn pháp lý và cơ quan chức năng; tham gia giải quyết tranh chấp tại Tòa án khi được phân công.
• Thực hiện các nghiệp vụ quản lý chi phí và hợp đồng của Phòng CCM, bao gồm kiểm soát chi phí, giá trị hợp đồng, phát sinh, thanh toán và quyết toán.
• Phối hợp với các Phòng/Ban và Ban Chỉ huy công trường để kiểm soát hiệu quả hợp đồng, chi phí và các rủi ro của dự án.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng CCM/Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế xây dựng, Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm về quản lý hợp đồng, quản lý chi phí, pháp lý xây dựng hoặc quản lý hợp đồng xây dựng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Nhà thầu/Tổng thầu/Công ty xây dựng và hiểu về quy trình thực hiện dự án.
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến xây dựng, hợp đồng, thương mại và giải quyết tranh chấp.
• Có khả năng phân tích hợp đồng, nhận diện rủi ro, thương lượng và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm xử lý tranh chấp, làm việc với luật sư/cơ quan chức năng hoặc tham gia giải quyết vụ việc tại Tòa án.
• Cẩn thận, tư duy logic, chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng dự án theo hiệu quả công việc.
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp cơm trưa, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Quà tặng các dịp: Tết, Sinh nhật, Kết hôn, Sinh con.
• Chế độ thăm hỏi: Ốm đau, nằm viện, hiếu hỷ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và thăng tiến.