Tuyển dụng Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động tại Hải Phòng

• Quản lý và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp và kỷ luật nhân viên.
• Cập nhật, tư vấn và đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
• Xây dựng, triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và chương trình gắn kết nhân viên.
• Tổ chức khảo sát, thu thập phản hồi của nhân viên, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
• Quản lý quy trình nhân sự trong suốt vòng đời nhân viên (Onboarding, điều chuyển, nghỉ việc...).
• Xây dựng và cải tiến chính sách, quy trình, chương trình phúc lợi và chăm sóc nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có 2 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 02 năm về Quan hệ lao động hoặc Văn hóa doanh nghiệp.
• Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động.
• Tiếng Trung sử dụng tốt trong công việc.
• Thành thạo Microsoft Office; có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực và có tinh thần làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Công ty cung cấp xe đưa đón Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương
• Được thưởng vào các ngày lễ, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng năng suất
• Công ty cung cấp cơm ca miễn phí, xe đưa đón công ty, được đóng bảo hiểm cao.
• Tăng lương định kỳ, tăng lương đột xuất khi có công hiến sáng tạo trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo. Có cơ hội được đào tạo, thăng tiến.
• Cung cấp máy tính làm việc