
Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển KOC - Lương Cứng Upto 17M/Tháng + Thưởng tại Hà Nội
- Lương 12,000,000 - 17,000,000 VND
- Thưởng hấp dẫn
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
- Nghỉ T7/CN · phép năm
Việc này đang có 2 tin đăng trên TopCV
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| TopCV | Chuyên Viên Phát Triển KOC - Lương Cứng Upto 17M/Tháng + Thưởng | 12,000,000 - 17,000,000 VND | 26/10/2026 | 24/10/2026 |
| TopCV | Chuyên Viên Phát Triển KOC | 12,000,000 - 17,000,000 VND | 02/08/2026 (đã qua) | 28/07/2026 |
Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm.
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 28/07/2026, đến nay đã có 2 tin đăng; lần gần nhất 24/10/2026.
Mô tả công việc
Mục tiêu vị trí
Triển khai các chiến dịch hợp tác với KOC nhằm tiếp cận đúng tệp phụ huynh, thu hút khách hàng tiềm năng và đóng góp vào doanh thu các sản phẩm giáo dục Edupia. Bạn sẽ tham gia xuyên suốt từ lập kế hoạch, tìm kiếm và đàm phán với KOC đến triển khai nội dung, đánh giá hiệu quả và phát triển quan hệ hợp tác lâu dài.
1. Nghiên cứu thị trường và xác định chân dung KOC
- Nghiên cứu nhu cầu, mối quan tâm và hành vi của phụ huynh; theo dõi hoạt động booking của đối thủ để đề xuất hướng triển khai booking phù hợp.
- Xây dựng tiêu chí lựa chọn chân dung KOC phù hợp với sản phẩm của Edupia: tệp người theo dõi, nội dung, mức độ tương tác, độ tin cậy và khả năng tạo chuyển đổi.
- Tìm kiếm, đánh giá và phân loại chân dung KOC; chủ động thử nghiệm các nguồn tìm kiếm/nhóm chân dung KOC mới để nâng cao chất lượng KOC và hiệu suất booking.
2. Lập kế hoạch và quản lý triển khai
- Chủ động xây dựng kế hoạch booking phù hợp với mục tiêu kinh doanh, ngân sách và nguồn lực.
- Theo dõi tiến độ, ngân sách và các đầu việc; kịp thời điều chỉnh phương án triển khai để đảm bảo kế hoạch đạt mục tiêu.
3. Tiếp cận, đàm phán và triển khai booking
- Xây dựng và tối ưu kịch bản tiếp cận, tư vấn, xử lý băn khoăn và thuyết phục KOC tham gia hợp tác.
- Đàm phán chi phí, quyền lợi, thời gian đăng bài; thống nhất các điều kiện hợp tác trong phạm vi được phê duyệt.
- Phối hợp với team content xây dựng nội dung bài đăng phù hợp với phong cách cá nhân KOC.
- Theo sát quá trình trao đổi, duyệt và đăng tải nội dung; đảm bảo bài đăng đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu và ghi nhận hiệu quả đầy đủ.
4. Xây dựng, quản lý đội ngũ booking
- Tuyển dụng, xây dựng đội ngũ nhân sự booking phù hợp với quy mô và mục tiêu kinh doanh.
- Đào tạo nghiệp vụ booking cho nhân sự: tìm kiếm và đánh giá KOC, tiếp cận, đàm phán, triển khai hợp tác và theo dõi hiệu quả.
- Quản lý vận hành đội ngũ: phân công công việc, giao KPI, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất; điều chỉnh nguồn lực để đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
5. Chăm sóc và phát triển mạng lưới đối tác KOC
- Duy trì liên hệ, tiếp nhận phản hồi và hỗ trợ KOC trong suốt quá trình hợp tác.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu và lịch sử hợp tác; phân nhóm KOC theo mức độ phù hợp, hiệu quả và tiềm năng phát triển.
- Vận hành quá trình tái hợp tác và phát triển KOC hiệu quả thành đối tác lâu dài của Edupia.
6. Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả
- Theo dõi và báo cáo kết quả theo ngày, tuần và tháng: số KOC hợp tác, số bài đăng thành công, lượng khách hàng tiềm năng, đơn hàng, doanh thu, chi phí booking.
- Phân tích hiệu quả theo từng KOC thông qua các chỉ số như tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên khách hàng tiềm năng nhằm xác định nguyên nhân và đưa ra các định hướng booking phù hợp cho team để tối ưu hiệu quả.
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm chuyên môn
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Booking KOC, Influencer Marketing hoặc vị trí tương đương; đã trực tiếp triển khai và theo dõi hiệu quả chiến dịch.
- Hiểu quy trình hợp tác với KOC từ tìm kiếm, đánh giá, tiếp cận, đàm phán đến triển khai nội dung và nghiệm thu.
- Có khả năng đánh giá mức độ phù hợp của KOC dựa trên tệp người theo dõi, chất lượng nội dung, tương tác và tiềm năng chuyển đổi.
2.Năng lực lập kế hoạch và triển khai: Có năng lực lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, chi phí và phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc đúng tiến độ.
3.Có năng lực quản lý và dẫn dắt đội ngũ: tuyển dụng, đào tạo, biết phân công công việc, giao KPI và theo dõi hiệu suất.
4.Khả năng phân tích và tối ưu hiệu quả: Có tư duy làm việc dựa trên số liệu; biết xác định vấn đề và đề xuất phương án cải thiện hiệu quả chiến dịch.
5.Thái độ làm việc:
- Chủ động, có trách nhiệm và theo sát công việc đến khi hoàn thành mục tiêu.
- Kiên trì trong việc tiếp cận, thuyết phục và xây dựng quan hệ với KOC.
- Sẵn sàng học hỏi, thử nghiệm cách làm mới và điều chỉnh theo kết quả thực tế.
6. Ưu tiên ứng viên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, hoặc có kinh nghiệm trong các lĩnh vực tiếp xúc với nhóm khách hàng nữ trong độ tuổi từ 29 - 45 tuổi
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và năng lực. Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
- Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.
- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau...).
2. Quyền lợi khác:
- Tặng khóa học Tiếng Anh online trọn đời trị giá 7.200.000đ ngay khi gia nhập.
- BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
- Văn phòng hiện đại, không gian mở, khuyến khích sáng tạo.
- Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.
- Môi trường startup năng động, đề cao kết quả, ít rào cản
- Cơ hội học nhanh, làm thật, trưởng thành vượt tốc độ bình thường
- Làm việc tại Edtech lớn nhất tại thị trường Việt Nam, Top 50 Edtech hàng đầu Đông Nam Á
Nhà tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION · Phường Thanh Xuân, Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION là nhà tuyển dụng ngành Giáo dục / Đào tạo IT - Phần mềm, quy mô 100-499 nhân viên. Hiện đang tuyển 2 vị trí tại Hà Nội.
Educa Corporation tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.