Tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý Dự án

I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Công việc mảng pháp chế
• 1. Thực hiện tư vấn pháp luật thường xuyên và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty.
• 2. Tư vấn, soạn thảo và thẩm định các loại hợp đồng cho tất cả đơn vị trực thuộc Công ty.
• 3. Tham gia đàm phán, thương lượng các hợp đồng theo sự phân công.
• 4. Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty
• 5. Tham gia giải quyết khiếu nại của khách hàng.
• 6. Chuẩn bị hồ sơ, tham gia tố tụng các vụ kiện theo phân công.
• 7. Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp liên quan đến hoạt động Công ty
• 8. Thực hiện các thủ tục thi hành án đối với các vụ kiện của Công ty theo sự phân công.
• 9. Hỗ trợ nghiệp vụ pháp lý cho các phòng/bộ phận trong Công ty thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
• Công việc mảng chính sách
• 1. Phối hợp các Đơn vị chuyên môn soạn thảo/thẩm định hệ thống Văn bản lập quy của Công ty.
• 2. Soạn thảo/thẩm định Hệ thống Phân quyền - Ủy quyền của Công ty.
• 3. Rà soát và xây dựng Kế hoạch lập quy hàng năm.
• 4. Theo dõi và nhắc nhở các Đơn vị thực hiện công tác lập quy theo kế hoạch.
• 5. Cập nhật hệ thống văn bản và quản lý trang EO – văn bản lập quy Công ty.
• 6. Thẩm định hệ thống Văn bản lập quy, Phân quyền - Ủy quyền của các Công thành viên theo quy định tại Quy chế quản lý công ty có vốn đầu tư.
• 7. Hỗ trợ công tác đào tạo hệ thống văn bản lập quy theo yêu cầu của Phòng Nhân sự.
• Công việc khác
• 1. Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Trưởng/Phó phòng
• 2. Báo cáo kết quả thực hiện trước Trưởng/Phó phòng theo định kỳ, phát sinh hoặc khi có yêu cầu

1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC

• Trình độ học vấn: Cử nhân
• Chuyên ngành: Luật, Quản lý đất đai,… hoặc chuyên ngành tương đương. Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.

- Kiến thức bổ sung

Có kiến thức pháp luật về bất động sản, quy trình phát triển Dự án bất động sản

2. KỸ NĂNG

• Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B.
• Tin học: Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, …)
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình rõ ràng, logic. Kỹ năng quản lý công việc khoa học. Kỹ năng làm việc theo nhóm. Làm việc với áp lực cao.
• Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 03 năm làm công tác pháp lý việc tại doanh nghiệp/tổ chức hành nghề luật sư
• Năng lực chuyên môn: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí pháp lý liên quan đến mảng kinh doanh bất động sản, đất đai, nhà ở, thương mại.
• Năng lực chung: Làm việc ngoài giờ và đi công tác bên ngoài Công ty.

3. YÊU CẦU CHUNG

• Giới tính: Không phân biệt
• Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên
• Giọng nói: rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền).
• Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.