Tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế (Tiếng Anh) tại Hà Nội

• Tư vấn pháp lý cho BGĐ và các phòng ban trong quá trình hoạt động kinh doanh.
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định các hợp đồng, văn bản pháp lý; đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty và hạn chế rủi ro pháp lý.
• Tư vấn, tham gia đàm phán các điều khoản pháp lý trong hợp đồng khi cần thiết.
• Theo dõi và xử lý các vụ việc claim phát sinh liên quan đến hợp đồng và hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: đăng ký thay đổi nội dung doanh nghiệp, chi nhánh, địa điểm kinh doanh, giấy phép liên quan…
• Hỗ trợ xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy chế, biểu mẫu nội bộ của Công ty.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề lao động: kỷ luật lao động, nội quy lao động, quyết định, thông báo, uỷ quyền…
• Cập nhật, tổng hợp và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Hỗ trợ các công việc pháp lý khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế…
• Có kinh nghiệm làm hợp đồng kinh tế, làm việc với công nợ, tranh chấp, xử lý vi phạm hợp đồng là lợi thế.
• Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (Ielts 5.0 hoặc Toeic 600 trở lên).
• Nhanh nhẹn, trung thực và chủ động trong công việc.
• Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng làm báo cáo.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, phối hợp làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng tự học tự nghiên cứu tốt, có tư duy và xử lý độc lập.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, xác định gắn bó lâu dài với công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận.
• Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng và các dịp Lễ, Tết...
• Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 cho nữ và tặng quà cho con và dịp 1/6, trung thu...
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh (ngoài lương hỗ trợ của bảo hiểm xã hội theo quy định).
• Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.
• Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
• Du lịch (trong nước/ngoài nước) hàng năm.