Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế tại Hà Nội

- 1. Hồ sơ pháp lý & thủ tục doanh nghiệp

• Hoàn thiện đầy đủ hồ sơ pháp lý của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục pháp chế: đăng ký đầu tư, đăng ký kinh doanh, giấy phép con, đăng ký nhãn hiệu, công bố hợp quy và các thủ tục hành chính pháp chế khác.
• Lưu trữ và quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty.
• Soạn thảo, rà soát công văn, tài liệu gửi cơ quan nhà nước, đối tác chiến lược.
• Đại diện để làm việc với cơ quan quản lý nhà nước khi cần thiết.

- 2. Hệ thống quy định & quản trị nội bộ

• Soát xét, rà soát các hợp đồng, thỏa thuận, công văn, thông báo của Công ty.
• Xây dựng và hoàn thiện các quy định, nội quy, quy chế, quy trình nội bộ và các văn bản khác của Công ty.
• Rà soát, điều chỉnh định kỳ phù hợp với quy định của Pháp luật và thực tiễn vận hành.
• Triển khai truyền thông và đào tạo về việc điều chỉnh pháp lý/vấn đề rủi ro cho các phòng ban liên quan.

- 3. Hợp đồng kinh doanh & Giao dịch thương mại

• Xây dựng/điều chỉnh mẫu hợp đồng, thỏa thuận, văn bản hợp tác kinh doanh.
• Rà soát, đàm phán và kiểm soát các hợp đồng, giao dịch thương mại của doanh nghiệp.

- 4. Kiểm soát tuân thủ & quan hệ lao động

• Kiểm soát tuân thủ về các quy định nội bộ theo từng phòng ban từng hoạt động qua bộ checklist.
• Kiểm tra định kỳ và xử lý kỷ luật lao động khi cần thiết.
• Phụ trách pháp lý quan hệ lao động: Quản lý mẫu HĐLĐ, thỏa thuận về ứng xử, bảo mật, chống cạnh tranh và xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh khác.

- 5. Cập nhật Quy định Pháp luật & Tư vấn

• Cập nhật Quy định Pháp luật định kỳ và đột xuất tới Ban lãnh đạo và các phòng ban.
• Giải đáp và hướng dẫn triển khai các chính sách liên quan đến hoạt động sản xuất – kinh doanh, đầu tư, quan hệ lao động.
• Cập nhật nhanh chóng để đề xuất điều chỉnh pháp lý doanh nghiệp kịp thời để hạn chế rủi ro trong quá trình vận hành.

- 6. Công việc khác

• Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của cấp trên.
• Yêu cầu công việc
• Giới tính: Nữ.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Có kinh nghiệm trên 3 năm tại vị trí pháp chế doanh nghiệp.
• Có kiến thức, kĩ năng cơ bản đối với công việc pháp chế.
• Linh hoạt, chủ động trong công việc.
• Phong thái tự tin, trình bày, diễn giải vấn đề lưu loát, mạch lạc, thuyết phục.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập ~ 15.000.000đ - 20.000.000đ (Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực thực tế).
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,....
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,... nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…