Chuyên Viên Nhân Lực & Văn Hóa Doanh Nghiệp - People & Culture Executive

VỀ HUMVENTURES

HumVentures (www.humventures.vn), thương hiệu Việt Nam uy tín trong lĩnh vực dịch vụ hiếu khách, quản lý chuỗi thương hiệu cao cấp với dịch vụ ẩm thực, không gian sự kiện và quà tặng thủ công vùng miền đặc sắc. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm ẩm thực đỉnh cao và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

HumVentures đang tìm kiếm nhân sự cho vị trí Chuyên viên Nhân Lực & Văn hóa Doanh nghiệp - People and Culture Executive thuộc Khối Nhân Lực & Phát triển Tổ chức.

CHÚNG TÔI MONG ĐỢI GÌ NƠI ỨNG VIÊN:

- Thực hiện các nghiệp vụ về gắn kết, văn hóa nội bộ, lương và phúc lợi theo đúng quy trình, đảm bảo tính chính xác, đúng hạn và bảo mật.

- Tiếp nhận, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm và thuế; đối chiếu hồ sơ để ghi nhận và điều chỉnh sai lệch trước thời hạn chốt.

- Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, chăm sóc đời sống, gắn kết đội ngũ theo kế hoạch được duyệt, đảm bảo bám sát thực tế làm việc và không mang tính hình thức.

- Lập kế hoạch chi tiết về nội dung, ngân sách, hậu cần cho các hoạt động văn hóa và liên tục theo dõi phản hồi để cải thiện.

- Tiếp nhận câu hỏi, đề nghị hoặc phản ánh của người lao động; giải đáp chuẩn xác dựa trên nguồn chính sách và chuyển cấp xử lý khi vượt thẩm quyền.

- Hỗ trợ lập hồ sơ, biên bản cho các vụ việc quan hệ lao động, đảm bảo tuyệt đối bảo mật thông tin

- Lập báo cáo định kỳ và phối hợp nhịp nhàng với Chuyên viên Vận hành Nhân sự để đảm bảo dữ liệu hồ sơ, hợp đồng, chấm công được quản lý rõ ràng, không trùng trách nhiệm.

- Chủ động phát hiện các điểm dễ sai sót hoặc thao tác thủ công, từ đó đề xuất biểu mẫu, checklist để cải tiến cách làm và ngăn lỗi lặp lại.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN MÀ CHÚNG TÔI TÌM KIẾM:

Học vấn & Kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân lực,Tài chính, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở một hoặc nhiều mảng: lương phúc lợi, quan hệ lao động, gắn kết hoặc vận hành nhân sự. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp dịch vụ có nhiều điểm kinh doanh hoặc trong ngành Dịch vụ hiếu khách (200 nhân sự trở lên)

Yêu cầu công việc

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN MÀ CHÚNG TÔI TÌM KIẾM:

Học vấn & Kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân lực,Tài chính, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở một hoặc nhiều mảng: lương phúc lợi, quan hệ lao động, gắn kết hoặc vận hành nhân sự. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp dịch vụ có nhiều điểm kinh doanh hoặc trong ngành Dịch vụ hiếu khách (200 nhân sự trở lên) làm việc theo ca.

Kiến thức & Kỹ năng:

- Nắm vững nguyên tắc lương, bảo hiểm, thuế, phúc lợi và hiểu rõ giới hạn thẩm quyền khi xử lý vụ việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý sự vụ nhưng không mất đi sự gắn kết trong đội ngũ

- Sử dụng tốt Excel, Phần mềm nhân sự (1Office, SharePoint), có khả năng kiểm tra chéo, lập hồ sơ và quản lý nhiều đầu việc đúng hạn.

- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, linh hoạt, kiên nhẫn, tôn trọng và không suy diễn.

Phẩm chất cá nhân:

- Thấu cảm nhưng luôn giữ vững nguyên tắc; bình tĩnh khi đối diện với tình hioongs nhạy cảm hoặc phản ánh từ người lao động.

- Cẩn trọng, chính trực, bảo mật, công bằng và có tinh thần theo sát công việc đến cùng.

- Tử tế - Chân thành - Cầu tiến

BẠN SẼ TÌM THẤY GÌ NƠI HUMVENTURES:

- Thu nhập: Lương thỏa thuận + Service Charge

- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm sức khỏe PVI.

- Nghỉ phép: 14 ngày phép/năm + 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.

- Thưởng & hỗ trợ: Thưởng Lễ/Tết, Family Day, Father’s Day, Mother’s Day; chính sách chăm sóc đời sống như kết hôn, sinh con, ốm đau, phúng viếng.

- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ năm, tiêm phòng hằng năm và các chính sách thăm hỏi sức khỏe.

- Bữa ăn: Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc

- Gia đình Người nhà Hum: Chính sách khuyến học cho con của Người nhà Hum, gồm thưởng thành tích học tập và hỗ trợ sách vở từ Tiểu học đến Đại học.

- Ưu đãi nội bộ: Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm & dịch vụ trong hệ dịch vụ HumVentures.

- Phát triển: Được đào tạo, nâng cao năng lực và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Đãi ngộ công bằng và tương xứng năng lực, chú trọng phúc lợi và chính sách thưởng, quan tâm chăm sóc sức khỏe nhân viên
• Đào tạo:
  - Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và thăng tiến theo năng lực
  - Cơ hội phát triển kỹ năng và trải nghiệm đa dạng
• Khác:
  - Môi trường làm việc lành mạnh, an hoà, chuyên nghiệp và gắn kết
  - Văn hóa doanh nghiệp hướng đến đóng góp giá trị cho cộng đồng và tính bền vững, tinh thần chia sẻ, yêu thương