Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN NGUỒN VỐN tại Hà Nội

• Theo dõi, cân đối và quản lý dòng tiền hàng ngày, đảm bảo thanh khoản và đáp ứng nhu cầu vốn phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Lập kế hoạch và thực hiện các phương án huy động vốn, bao gồm vay ngắn/trung/dài hạn, vay ngoại tệ song phương và khoản vay hợp vốn/offshore; theo dõi kế hoạch vay – trả nợ.
• Duy trì và phát triển quan hệ với các tổ chức tín dụng trong và ngoài nước, quản lý hạn mức tín dụng và đàm phán các điều kiện giao dịch phù hợp.
• Thực hiện các giao dịch trên thị trường tiền tệ và giấy tờ có giá, bao gồm tiền gửi, mua bán/repo TPCP, CD và trái phiếu.
• Xây dựng và thực hiện các phương án quản trị rủi ro lãi suất, tỷ giá, bao gồm các giao dịch Forward, IRS, CCS và các phương án hedging cho khoản vay ngoại tệ.
• Tham gia các hoạt động huy động vốn trên thị trường vốn, bao gồm phát hành trái phiếu doanh nghiệp và các dự án/sản phẩm tài chính của Công ty.
• Theo dõi, đối chiếu và xác nhận số liệu nguồn vốn với bộ phận Kế toán, bao gồm lãi vay, dự thu từ tiền gửi/TPCP và các khoản liên quan.
• Đề xuất các phương án tối ưu nguồn tiền nhàn rỗi, bao gồm tiền gửi và các cơ hội kinh doanh chênh lệch lãi suất.
• Thực hiện cầm cố giấy tờ có giá tại các tổ chức tín dụng và các nghiệp vụ khác liên quan đến nguồn vốn theo phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm về quản lý thanh khoản, dòng tiền, vay vốn, hạn mức tín dụng và giao dịch giấy tờ có giá.
• Có kiến thức về FX, Forward, IRS, CCS và các nghiệp vụ hedging lãi suất/tỷ giá.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vay ngoại tệ, offshore, repo TPCP/CD/trái phiếu và làm việc với tổ chức tín dụng nước ngoài.
• Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề chứng khoán, đặc biệt các chứng chỉ liên quan đến Môi giới chứng khoán, Phân tích tài chính hoặc Quản lý quỹ tùy theo phạm vi công việc.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế về Tài chính/Treasury như CFA, FRM.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh 2X
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Teambuilding hàng năm
• Phụ cấp đi ăn, điện thoại...
• Chế độ quà tặng các ngày lễ 30/4,1/5,1/6, trung thu, 2/9, tết dương lịch, sinh nhật....Thưởng cuối năm.
• Đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên môn bên ngoài
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép 15 ngày/năm
• Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6