Tuyển dụng Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển - Homecare tại Hồ Chí Minh

• Phát triển sản phẩm, lên kế hoạch thử nghiệm, thực hiện kiểm nghiệm, thực hiện thử nghiệm trên dây chuyền pilot, thực nghiệm tại sản xuất, thực hiện chuyển giao sản phẩm tại dây chuyền sản xuất.
• Tìm kiếm nguyên liệu thay thế bằng việc kiểm nghiệm, kiểm tra tính tuân thủ các tiêu chuẩn
• Phân tích các sản phẩm trên thị trường, lên kế hoạch phân tích thị trường
• Cung cấp hỗ trợ tư vấn kỹ thuật cho khách hàng, cho các bộ phận nội bộ
• Xử lý các yêu cầu mẫu cho khách hàng theo yêu cầu
• Nghiên cứu tài liệu khoa học kỹ thuật phục vụ việc nghiên cứu công nghệ, sản phẩm mới

Yêu cầu ứng viên

• Nam tuổi từ 25 – 35 tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành Hóa học,… và các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: 3 năm hóa phẩm (nước rửa chén, nước lau sàn, nước giặt xả,…)
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 7g30 – 16g30
• Thử việc: 2 tháng
• Cẩn thận, siêng năng, có tinh thần trách nhiệm, chính xác, hợp tác và chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia Bảo hiểm đầy đủ: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (đóng đủ trên mức lương ký hợp đồng) sau thời gian thử việc; bảo hiểm 24/24 ngay từ đầu nhận việc; bảo hiểm sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc;
• Phép năm: 12 ngày/năm;
• Tăng lương, thưởng cuối năm theo đánh giá năng lực/kết quả công việc của nhân viên.
• Thưởng các dịp lễ (Tết Tây, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5, 02/9)
• Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mỳ/ nui/ sữa…).
• Các phúc lợi khác:
• Có xe đưa đón cho nhân viên ở xa từ Công viên Khánh Hội - Nguyễn Hữu Thọ - PV Gas Tower - Nguyễn Hữu Thọ - Nhà máy và ngược lại;
• Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm;
• Phục vụ cơm cho các buổi làm việc;
• Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực;
• Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc;
• Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày hội Gia đình/ Hội thao nội bộ/ Hội thao giao lưu cùng các công ty trong Tập đoàn;
• Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông);
• Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó. Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên;
• Được đào tạo nội bộ, ngoại khóa các khóa học miễn phí nâng cao kỹ năng chuyên môn.