Tuyển dụng Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án tại Hưng Yên

• Phụ trách các dự án khu vực đặt văn phòng đại diện và các tỉnh lân cận mà mình được giao trách nhiệm quản lý.
• Chịu trách nhiệm thúc đẩy hoạt động bán hàng, phân phối tại các dự án trong địa bàn, khu vực phụ trách.
• Trực tiếp làm việc và duy trì mối quan hệ với khách hàng đơn vị thi công, nhà thầu, chủ đầu tư dự án cũ của công ty và khách hàng mới.
• Giám sát kiểm tra và hỗ trợ quá trình cấp phát hàng từ nhà máy ra công trường cho khách hàng và trong các sự cố thuộc trách nhiệm của công ty trong quá trình thi công.
• Cập nhật thông tin thị trường khu vực mình quản lý, báo cáo dự án định kỳ cho giám đốc và nhập thông tin vào hệ thống của tập đoàn.
• 01 người làm việc tại văn phòng Hưng Yên
• 01 người làm việc tại văn phòng Hải Dương
• 01 người làm việc tại văn phòng Nghệ An: Tạm thời sẽ để ứng viên chủ động thời gian và địa điểm tại nhà, chỉ quản lý địa bàn và hiệu quả công việc.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: 22-35 tuổi.
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng.
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt với khách hàng, quản lý thời gian, đàm phán.
• Thái độ: Tích cực bám sát thị trường, chủ động làm cầu nối giữa Công ty và khách hàng, nhiệt huyết trong công việc thị trường; cam kết hướng tới kết quả.
• Yêu cầu bắt buộc: Chịu được áp lực cao, có thể di chuyển trong địa bàn mình quản lý bằng phương tiện cá nhân và di chuyển định kỳ về trụ sở nhà máy Công ty tại Hải Dương để tham gia họp, đào tạo.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về xây dựng dân dụng hoặc biết tiếng Trung.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 20 – 30 triệu/ tháng cùng các chế độ thưởng thành tích theo nhóm (Lương cứng có 3 mức theo đánh giá: A: 7.500.000, B: 8.500.000, C: 9.500.000 + % DỰ ÁN).
• Được đào tạo và hỗ trợ trong thời gian thử việc và thời gian đầu làm việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được làm việc trong môi trường năng động, tổ chức teambuilding, đào tạo định kỳ hướng đến kết quả và các cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Nội dung cụ thể sẽ trao đổi khi tham gia phỏng vấn.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.