Tuyển dụng Chuyên Viên Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

Thực hiện công tác bán hàng

• Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện triển khai kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu doanh số hàng quý, năm đã cam kết với Công ty.
• Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có, phát triển danh sách khách hàng tiềm năng, đề xuất kế hoạch/ phương án tiếp cận, gặp gỡ và chăm sóc khách hàng thường xuyên.
• Xúc tiến chào hàng: Khảo sát, thu thập dữ liệu và đề xuất phương án. Chào giá và mời hợp tác dự án.
• Lập phân tích dự án, phối hợp với phòng ban liên quan trong việc đánh giá rủi ro, tính khả thi và hiệu quả của dự án để trình cấp thẩm quyền phê duyệt quyết định thực hiện dự án.
• Đàm phán và thúc đẩy ký kết hợp đồng đúng kế hoạch. Quản lý và kiểm soát việc theo dõi tiến độ triển khai dự án và tiến độ thanh toán của khách hàng.
• Là đầu mối tương tác và xử lý các vấn đề phát sinh giữa khách hàng với Công ty. Chủ động phối hợp với các cá nhân thuộc phòng Kinh doanh và phòng ban liên quan trong việc theo dõi tiến độ dự án và xử lý các vấn đề phát sinh của dự án thuộc phạm vi phụ trách.
• Chăm sóc khách hàng và quản lý tệp khách hàng.
• Hỗ trợ đồng nghiệp trong phòng ban khi cần thiết trong việc phối hợp cùng đạt mục tiêu chung của Phòng Kinh doanh.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến của khách hàng.

Phát triển thị trường của Công ty

• Thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm/dịch vụ theo phân khúc thị trường, nhóm khách hàng;
• Xúc tiến việc tìm hiểu và gia nhập các Hiệp hội/ Tổ chức liên quan và phù hợp với ngành nghề nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm / dịch vụ của công ty.

Công tác khác

• Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kỳ và báo cáo đột xuất.
• Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo.

QUYỀN HẠN

• Liên hệ giao dịch với các tổ chức bên ngoài để giải quyết công việc;
• Trực tiếp thực hiện trong phạm vi công việc được phân công;
• Đề xuất ý kiến với quản lý trực tiếp trong các lĩnh vực thuộc công việc cần giải quyết.

1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC

• Trình độ học vấn Cao đẳng
• Trình độ chuyên ngành Chuyên ngành QTKD, Thương mại, Tài chính, Kỹ thuật.
• Kiến thức pháp luật Am hiểu chính sách về giá điện cho điện mặt trời, am hiểu cơ bản về luật doanh nghiệp, pháp lý hợp đồng.

2. KỸ NĂNG

• Ngoại ngữ
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
• Tin học
• Có khả năng sử dụng vi tính văn phòng (Ms Word, Ms Excel, Powerpoint, Internet).
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp;
• Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ;
• Kỹ năng thuyết trình;
• Kỹ năng thương lượng, thuyết phục;
• Kỹ năng phân tích dữ liệu;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

3. NĂNG LỰC

• Kinh nghiệm công tác
• Trên 2 năm công tác (vị trí tương đương).
• Năng lực chuyên môn
• Có chuyên môn bán hàng;
• Chăm sóc khách hàng.
• Năng lực chung
• Tư duy chiến lược ;
• Có mối quan hệ với các nhóm khách hàng, đối tác tiềm năng của Công ty;
• Có thể đi công tác thường xuyên.

YÊU CẦU CHUNG

• Độ tuổi Từ 24 – 40 tuổi
• Giọng nói/ giao tiếp
• Giọng nói: rõ ràng, dễ nghe.
• Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người  nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
• Ngoại hình/ phong cách
• Ngoại hình: dễ nhìn.
• Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
• Phẩm chất cá nhân
• Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực;
• Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.