Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN DỊCH VỤ tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ & Hạch toán sổ sách.
• Kê khai thuế định kỳ & Lập Báo cáo tài chính năm.
• Giải trình thuế & Chăm sóc khách hàng.
• Đào tạo nội bộ & Cập nhật nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
• Không cần kinh nghiệm - đào tạo chuyên sâu.
• Nắm vững Chế độ kế toán doanh nghiệp (Thông tư 200/2014/TT-BTC, Thông tư 133/2016/TT-BTC) và các sắc thuế chính: GTGT, TNDN, TNCN.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kế toán bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung.
• Ưu tiên phân công phụ trách nhóm khách hàng FDI và hưởng thêm chính sách phụ cấp ngoại ngữ riêng.
• Trung thực tuyệt đối, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao đối với từng con số.
• Chịu được áp lực công việc trong các kỳ cao điểm kê khai thuế (cuối tháng/cuối quý) và mùa quyết toán năm (tháng 1 – tháng 3).
• Ý thức bảo mật thông tin tài chính - kinh doanh của khách hàng nghiêm ngặt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng đảm bảo: 10.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng (Gross), thỏa thuận tương xứng theo năng lực và số lượng khách hàng phụ trách.
• Thưởng mùa quyết toán thuế & Thưởng hiệu quả: Hưởng thưởng doanh số phòng, thưởng vượt KPI hoàn thành BCTC và thưởng các dịp Lễ, Tết.
• Phụ cấp ngoại ngữ: Hưởng thêm từ 500.000 – 1.500.000 VNĐ/tháng khi giao dịch và xử lý hồ sơ cho khách hàng FDI.
• Đặc quyền đào tạo từ chuyên gia: Được trực tiếp kèm cặp, nâng cao tay nghề từ Trưởng phòng Dịch vụ Kế toán và Trưởng phòng Kiểm toán (có chứng chỉ CPA/Chứng chỉ Kế toán trưởng).
• Tham gia chương trình Internal Training định kỳ hàng tuần giúp nâng cao tư duy rà soát rủi ro thuế và kỹ năng giải trình thanh tra thực chiến.
• Lộ trình thăng tiến minh bạch: Định hướng phát triển lên Phó phòng / Trưởng nhóm Dịch vụ Kế toán sau 1–2 năm khẳng định năng lực.
• Công ty tạo điều kiện hỗ trợ kinh nghiệm và thời gian tham gia các kỳ thi Chứng chỉ Hành nghề Đại lý thuế / CPA Việt Nam.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.
• Nghỉ phép năm theo quy định, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding cùng công ty.
• Trang bị đầy đủ máy tính, phần mềm bản quyền và công cụ làm việc hiện đại.
• Môi trường làm việc văn minh, đồng nghiệp hòa đồng, coi trọng giá trị chuyên môn thực chất.