Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

• Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, chấm công – tiền lương, chế độ người lao động và công tác hành chính văn phòng; hỗ trợ hoạt động chung của Công ty theo phân công.
• 1. Công tác nhân sự: Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu; tiếp nhận, hướng dẫn nhân sự mới; theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương; thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và chính sách liên quan đến người lao động.
• 2. Hồ sơ – hợp đồng: Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý; soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các văn bản nhân sự liên quan.
• 3. Quan hệ lao động: Theo dõi tình hình làm việc của nhân sự; tiếp nhận, tổng hợp các vấn đề phát sinh; phối hợp xử lý các trường hợp nghỉ việc, vi phạm hoặc các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động theo quy định Công ty.
• 4. Hành chính văn phòng: Quản lý văn phòng phẩm, tài sản/trang thiết bị văn phòng; thực hiện in ấn, cấp phát, quản lý giấy giới thiệu, con dấu, văn bản và các công việc hành chính phát sinh.
• 5. Báo cáo – phối hợp: Lập các báo cáo nhân sự/hành chính định kỳ hoặc theo yêu cầu; phối hợp hỗ trợ các phòng ban khi có công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành phù hợp.
• Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng, hồ sơ lao động, chấm công – tiền lương và các quy định lao động.
• Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập theo năng lực và chính sách Công ty; được đào tạo, hướng dẫn trong quá trình làm việc; có cơ hội phát triển nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật lao động.