Tuyển dụng Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng tại Hà Nội

Thực hiện các công tác liên quan đến giải phóng mặt bằng, bồi thường – hỗ trợ – tái định cư để đảm bảo tiến độ bàn giao mặt bằng cho dự án.

Khảo sát, thu thập, kiểm tra và cập nhật hồ sơ đất đai (quy hoạch, hiện trạng sử dụng đất, chủ sở hữu, diện tích, nguồn gốc, ...) khu vực dự án.

 Phối hợp với cơ quan Nhà nước, chính quyền địa phương (UBND xã, Ban quản lý dự án, phòng kinh tế và Sở NNMT, ...) trong việc lập phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.

Phối hợp với cơ quan Nhà nước tham gia xây dựng và trình duyệt các phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư theo quy định.

Tổ chức họp dân, vận động, tuyên truyền, giải thích chính sách cho người dân có đất bị thu hồi.

Theo dõi, đôn đốc, giám sát tiến độ công tác GPMB, tổng hợp báo cáo định kỳ cho trưởng bộ phận.

Phối hợp với bộ phận pháp chế để xử lý các vướng mắc, khiếu nại, tranh chấp liên quan đến bồi thường, hỗ trợ.

Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến chuyển giao mặt bằng, bàn giao mốc giới cho các đơn vị thi công.

Lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến công tác GPMB.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty/Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý đất đai, Địa chính, đo đạc bản đồ hoặc ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực GPMB, bồi thường – hỗ trợ – tái định cư, đặc biệt trong các dự án đầu tư xây dựng.
• Kỹ năng:
• + Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục người dân và cơ quan chức năng.
• + Kỹ năng lập hồ sơ, báo cáo, trình bày phương án.
• + Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Word, AutoCAD, Microstation....

Quyền lợi được hưởng

• Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn:
  Thưởng các dịp lễ, Tết, tháng 13.
• Quà tặng sinh nhật cho nhân viên và người thân, quà tết thiếu nhi, trung thu, ngày phụ nữ...
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, cưới xin.
• Các hoạt động gắn kết nội bộ và nhiều chính sách phúc lợi khác
• Nghỉ phép, lễ, tết, nghỉ việc riêng: Theo quy định Công ty và pháp luật lao động
• Phụ cấp khác: Hỗ trợ công tác phí cho việc di chuyển đến các dự án. Hỗ trợ 01 bữa ăn nếu đi dự án cả ngày.
• Thời gian thử việc: 1 tháng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế phù hợp với vị trí.
• Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày. Buổi sáng từ 7:30-11:30. Buổi chiều từ 13:00-17:00.
• Ngày làm việc trong tuần: Từ T2-T7. (Mỗi tháng được nghỉ từ 1 đến 2 Thứ Bảy theo thông báo của Công ty)