Tuyển dụng Chuyên Viên Đầu Tư - Năng Lượng Mặt Trời tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường FDI: Xác định doanh nghiệp FDI (sản xuất, logistics) tiềm năng có nhu cầu điện năng cao và cam kết ESG.
• Phân tích nhu cầu: Đánh giá nhu cầu điện năng, tiềm năng lắp đặt và khả năng ký kết DPPA.
• Tiếp cận & Tư vấn: Giới thiệu và tư vấn các giải pháp năng lượng tái tạo (RTS, Solar Farm, DPPA) qua nhiều kênh.
• Xây dựng quan hệ: Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với bộ phận hành chính/mua hàng/kỹ thuật của khách hàng.
• Đàm phán Hợp đồng: Chuẩn bị hồ sơ, mô hình tài chính và đàm phán các điều khoản PPA/DPPA (giá, khối lượng, thời hạn).
• Ký kết & Bàn giao: Hoàn tất ký kết hợp đồng và bàn giao dự án đã chốt cho bộ phận Phát triển dự án.
• Phối hợp với các bộ phận khác như Đấu thầu, tài chính dự án và pháp chế để đánh giá kỹ thuật, tính toán tài chính, ra soát hợp đồng, đồng thời báo cáo tiến độ sales pipeline hàng tuần/tháng cho Trưởng phòng Đầu tư.
• Cập nhật dữ liệu khách hàng, phân loại tiềm năng, xây dựng kế hoạch chăm sóc và theo dõi xu hướng thị trường (ESG/RE100).
• Chịu KPI về số hợp đồng ký được, số pipeline khách hàng, số dự án được thẩm định.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Kỹ thuật Điện/Năng lượng, Quản trị Doanh nghiệp hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến năng lượng tái tạo, quản lý dự án (PMP), hoặc MBA.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Sales B2B, đặc biệt với khách hàng FDI hoặc doanh nghiệp lớn.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán dự án năng lượng tái tạo (điện mặt trời, điện gió, DPPA),...
• Có kỹ năng giao tiếp, phân tích, đàm phán thương lượng.
• Có kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian.
• Nhanh nhẹn, chủ động, tự giác, kiên trì, có tinh thần đội nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp ngoại ngữ, trợ cấp thâm niên, trợ cấp công tác,..
• Cung cấp máy tính làm việc.
• Lương làm thêm theo đúng quy định nhà nước.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh năm.
• Được đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước.
• Nghỉ phép năm theo đúng quy định Nhà nước.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, Ngày 30.4 & Quốc tế Lao Động, Ngày Quốc khánh, Sinh nhật công ty,...
• Chế độ du lịch, sinh nhật; kết hôn; sinh con...
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý; Bảo hiểm tai nạn, tử tuất 24/24.
• Được đào tạo nội bộ và học hỏi từ đội ngũ giàu kinh nghiệm.
• Tham gia các hoạt động câu lạc bộ như: bóng đá, bóng bàn, ...
• Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển.