Tuyển dụng Chuyên Viên Đấu Thầu tại Nghệ An

• Chủ trì, thực hiện công tác phân chia gói thầu xây dựng cho các dự án theo giai đoạn đã được xác lập và kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được phê duyệt.
• Tổ chức xây dựng, rà soát bộ tiêu chí lựa chọn nhà thầu theo lĩnh vực chuyên môn (Xây dựng cơ bản và nội thất, Cơ điện và hạ tầng, Tư vấn giám sát/thiết kế,...)
• Tổ chức lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu tổng thể/chi tiết của các gói thầu thi công xây lắp, tư vấn, ... phục vụ hoạt động thi công xây dựng của Tập đoàn.
• Quản lý công tác lập và phát hành hồ sơ mời thầu, thư mời chào giá cạnh tranh.
• Tiếp nhận hồ sơ dự thầu, tổ chức công tác đánh giá năng lực nhà thầu (ban chuyên môn, Hội đồng thầu), kết quả lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp cho các gói thầu.
• Các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

• Trình độ chuyên môn: Đại học (Tốt nghiệp Đại học/ Cao học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Kiến trúc, Xây dựng, Quản trị kinh doanh ...).
• Kinh nghiệm ngành: ≥ 3 năm.
• Kinh nghiệm ở vị trí tương đương: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Quản lý/tổ chức đấu thầu tại các công ty/doanh nghiệp/dự án lớn, đặc biệt kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, vận hành...
• Có chuyên môn Quản lý đấu thầu các dự án về xây dựng nhà cao tầng/Khu đô thị của chủ đầu tư.
• Kiến thức chuyên sâu về quy trình, công tác lựa chọn nhà thầu các gói thầu xây dựng, tư vấn cho dự án bất động sản.
• Chủ động tương tác, thuyết phục và phối hợp tốt.
• Khả năng đọc bản vẽ, và phản biện tài liệu kỹ thuật.
• Kỹ năng đàm phán, thương thảo.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận) + Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ, tết.
• Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Phúc lợi khác: Tặng logo vàng, du lịch nghỉ mát teambuilding, miễn phí ăn trưa tại bếp cơ quan.
• Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
• Tất cả các vị trí đều có cơ hội thăng tiến, phát triển.
• Cơ sở vật chất hiện đại, trang bị các khu vực: bếp ăn, phòng nghỉ, giải trí, đọc sách, coffee lounge,…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
• Văn phòng làm việc được thiết kế theo tiêu chuẩn cao.
• Văn hóa làm việc năng động, trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rộng mở.