Tuyển dụng Chuyên Viên Content Marketing (Tiếng Anh) tại Hà Nội

1. Xây dựng kế hoạch:

• Xây dựng chiến lược nội dung tổng thể đa kênh theo từng thương hiệu, chiến dịch và thị trường
• Lập kế hoạch nội dung theo từng giai đoạn truyền thông, đảm bảo đồng bộ thông điệp và định hướng thương hiệu
• Đề xuất concept, thông điệp và ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch marketing

2. Triển khai nội dung

• Sản xuất nội dung để triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh số như Facebook, Instagram, X, Telegram, Website/Landing Page, Email, Noti,...
• Phối hợp với thiết kế để sản xuất hình ảnh, video phù hợp với các kênh
• Tham gia xây dựng nội dung cho các chiến dịch Branding, Corporate Communication và Marketing Campaign
• Có khả năng phát triển nội dung phù hợp với thị trường Việt Nam và các thị trường quốc tế, đảm bảo phù hợp về ngôn ngữ, văn hóa và hành vi người dùng

3. Quản lý chiến dịch

• Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả nội dung thông qua các chỉ số
• Phân tích hiệu quả chiến dịch và đề xuất phương án tối ưu nội dung theo mục tiêu marketing
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai chiến dịch.

4. Quản lý và phát triển kênh số

• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông số của thương hiệu như Social Media, Community, Website...
• Đề xuất các kênh, format và phương thức truyền thông mới để mở rộng độ phủ thương hiệu

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong vai trò Content
• Có kinh nghiệm về xây dựng kế hoạch và thực hiện nội dung đa kênh
• Có khả năng tư duy và triển khai nội dung từ concept → idea → message → execution
• Khả năng giao tiếp và phát triển nội dung bằng Tiếng Anh tốt
• Tư duy sáng tạo tốt, nhạy bén với xu hướng truyền thông và social media
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
• Có kinh nghiệm triển khai một hoặc nhiều lĩnh vực như bất động sản, năng lượng, tài chính ngân hàng,... là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thưởng hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".