Chuyên viên Content Creator

1.       Nghiên cứu và biên tập nội dung cho các kênh truyền thông của công ty; đảm bảo nội dung đa dạng, nhất quán với định vị thương hiệu. 2.       Viết, biên tập và tối ưu các nội dung về sản phẩm, bộ sưu tập, chiến dịch truyền thông, thương hiệu và các hoạt động Marketing nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số. 3.       Lập kế hoạch nội dung theo tháng/quý, triển khai các tuyến nội dung phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển thương hiệu. 4.       Phối hợp với đội ngũ Design, Media, Production và Digital Marketing để sáng tạo, sản xuất nội dung đa nền tảng theo từng chiến dịch. 5.       Xây dựng ý tưởng sáng tạo, concept, kịch bản quay dựng, brief hình ảnh, video và phối hợp trong quá trình sản xuất nội dung. 6.       Làm việc với KOLs, KOCs, Influencers và đối tác truyền thông; đề xuất các gương mặt phù hợp với định vị thương hiệu và mục tiêu của từng chiến dịch. 7.       Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả nội dung, đề xuất phương án tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông. 8.       Nghiên cứu thị trường, xu hướng truyền thông, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để liên tục cập nhật ý tưởng và cải thiện chất lượng nội dung. 9.       Thực hiện báo cáo định kỳ, báo cáo chiến dịch và các công việc khác theo sự phân công của Quản lý. 1.       Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan. 2.       Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí content ưu tiên trong lĩnh vực thời trang, lifestyle, bán lẻ. 3.       Có tư duy thương hiệu khả năng xây dựng câu chuyện thương hiệu và phát triển hệ thống nội dung dài hạn. 4.       Có năng lực viết tốt, sử dụng ngôn ngữ linh hoạt, sáng tạo; biết kể chuyện và truyền tải thông điệp phù hợp với từng nhóm khách hàng. 5.       Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển các nền tảng Facebook, TikTok, Instagram là một lợi thế. 6.       Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả nội dung và tối ưu dựa trên các chỉ số Marketing. 7.       Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần học hỏi. CHẾ ĐỘ CÔNG VIỆC: 1.      Thời gian làm việc từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (8h00 - 17h00 | sáng thứ 7 làm việc linh hoạt có thể làm việc online hoặc nghỉ off nếu không có phát sinh công việc trực tiếp tại văn phòng). 2.      Phục vụ bữa ăn trưa & ký túc xá ở miễn phí cho cán bộ công nhân viên. 3.      Mức lương từ: 10tr - 15tr chưa bao gồm các loại phụ cấp khác ngoài lương theo quy định của công ty (điện thoại: 300.000đ, xăng xe: 300.000đ, con nhỏ < 6 tuổi, phụ cấp thâm niên từ 6 tháng trở lên: 200.000đ và tăng dần tối đa: 2.000.000đ). 4.      Chính sách mua hàng nội bộ giảm 50% tối đa 30.000.000đ/năm. 5.      Chế độ BHXH theo Luật, thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, sinh nhật người lao động, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch nghỉ mát hàng năm, 12 ngày phép / năm, công tác phí … theo quy định của công ty. Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Bán lẻ / Bán sỉ, Dệt may / Da giày / Thời trang Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội

Yêu cầu công việc

1.       Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan. 2.       Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí content ưu tiên trong lĩnh vực thời trang, lifestyle, bán lẻ. 3.       Có tư duy thương hiệu khả năng xây dựng câu chuyện thương hiệu và phát triển hệ thống nội dung dài hạn. 4.       Có năng lực viết tốt, sử dụng ngôn ngữ linh hoạt, sáng tạo; biết kể chuyện và truyền tải thông điệp phù hợp với từng nhóm khách hàng. 5.       Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển các nền tảng Facebook, TikTok, Instagram là một lợi thế. 6.       Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả nội dung và tối ưu dựa trên các chỉ số Marketing. 7.       Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần học hỏi. CHẾ ĐỘ CÔNG VIỆC: 1.      Thời gian làm việc từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (8h00 - 17h00 | sáng thứ 7 làm việc linh hoạt có thể làm việc online hoặc nghỉ off nếu không có phát sinh công việc trực tiếp tại văn phòng). 2.      Phục vụ bữa ăn trưa & ký túc xá ở miễn phí cho cán bộ công nhân viên. 3.      Mức lương từ: 10tr - 15tr chưa bao gồm các loại phụ cấp khác ngoài lương theo quy định của công ty (điện thoại: 300.000đ, xăng xe: 300.000đ, con nhỏ < 6 tuổi, phụ cấp thâm niên từ 6 tháng trở lên: 200.000đ và tăng dần tối đa: 2.000.000đ). 4.      Chính sách mua hàng nội bộ giảm 50% tối đa 30.000.000đ/năm. 5.      Chế độ BHXH theo Luật, thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, sinh nhật người lao động, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch nghỉ mát hàng năm, 12 ngày phép / năm, công tác phí … theo quy định của công ty.