Tuyển dụng Chuyên Viên Chính Kỹ Thuật Xây Dựng - IMC - 5D022 tại Hà Nội

• Phụ trách xây dựng kế hoạch đầu tư, mua sắm, sửa chữa. Triển khai kế hoạch và thẩm định các kế hoạch duy tu bảo dưỡng hạ tầng KCN: lòng đường, vỉa hè, giải phân cách, biển báo giao thông, hố ga thoát nước, trụ cứu hỏa…trên cơ sở phân tích, đánh giá số liệu các hạng mục tài sản.
• Kiểm tra, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả kinh tế - kỹ thuật của các dự án hạ tầng Khu công nghiệp trong việc nhằm kiểm soát chi phí đảm bảo ngân sách.
• Giám sát quá trình thực hiện cấp giấy phép xây dựng nhà máy, lập hồ sơ đấu nối hạ tầng cho các doanh nghiệp vào hệ thống hạ tầng.
• Giám sát quá trình triển khai các dự án đầu tư, sửa chữa và thẩm tra các hồ sơ cải tạo sửa chữa thường xuyên hạ tầng KCN.
• Kiểm soát và tư vấn cho nhân sự vận hành về hồ sơ pháp lý của KCN đảm bảo đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Quản trị công tác đảm bảo môi trường xanh sạch tại các KCN. Tổng hợp, phân tích, báo cáo công tác đảm bảo môi trường, báo cáo tình trạng hạ tầng kỹ thuật các KCN.
• Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Đại học trở lên (Xây dựng dân dụng, Xây dựng công nghiệp).
• Chứng chỉ: Tư vấn giám sát công trình xây dựng và/hoặc các chứng chỉ khác của Bộ Xây dựng.
• Tin học văn phòng: Thành thạo.
• Chuyên môn: Tối thiểu 3 năm trong quản lý thi công, quản lý bảo trì công trình xây dựng.
• Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại Ban quản lý dự án hạ tầng KCN, khu đô thị, khu dân cư, khu nhà ở.
• Kiến thức chung: Hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, định hướng phát triển của Công ty.
• Kiến thức chuyên môn: Hệ thống hạ tầng kỹ thuật KCN, các quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan hoạt động đầu tư xây dựng.
• Pháp luật: Các quy định, tiêu chuẩn xây dựng dân dụng và công nghiệp.
• Năng lực chung: Tư duy logic, tự nghiên cứu và học hỏi, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Năng lực chuyên môn: Giám sát & nghiệm thu hạng mục công trình (Cấp độ 3), Quản trị hệ thống kỹ thuật (Cấp độ 2), Bảo trì hệ thống kỹ thuật (Cấp độ 2).
• Yêu cầu khác: Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật.
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Môi trường làm việc tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".