CV WorkCV Work

Tuyển dụng Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ tại Hà Nội

~38 triệu (dự kiến)Hà Nội·Còn 29 ngàyỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
  • Thưởng hấp dẫn
  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Đào tạo & thăng tiến
  • Du lịch / team building

Mô tả công việc Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ

  • Tiếp nhận và quản lý yêu cầu: Thu thập, tổng hợp, làm rõ nhu cầu phát triển mới, cải tiến hệ thống từ các đơn vị nghiệp vụ.
  • Phân tích nghiệp vụ và xây dựng BRD: Phối hợp chuẩn hóa yêu cầu, xác định phạm vi, quy trình, quy tắc nghiệp vụ, các bên liên quan và tiêu chí nghiệm thu.
  • Đánh giá yêu cầu: Đánh giá tính đầy đủ, khả thi, mức độ phức tạp; xác định các phụ thuộc và thông tin cần bổ sung.
  • Phân loại và điều phối backlog: Phân loại, ưu tiên yêu cầu và điều phối đến đơn vị phát triển phù hợp, đảm bảo đầy đủ thông tin đầu vào.
  • Theo dõi vòng đời yêu cầu: Giám sát tiến độ xử lý từ tiếp nhận đến bàn giao, chủ động đôn đốc và tháo gỡ vướng mắc.
  • Phối hợp các bên liên quan: Kết nối đơn vị nghiệp vụ, BA, PO, quản lý dự án, kiến trúc sư giải pháp, đội phát triển và kiểm thử để thống nhất yêu cầu, phạm vi và phương án triển khai.
  • Kiểm soát chất lượng đầu vào: Đảm bảo hồ sơ yêu cầu đầy đủ, nhất quán, có khả năng truy vết và xác định rõ đầu mối chịu trách nhiệm.
  • Báo cáo và cải tiến: Theo dõi, báo cáo các chỉ số xử lý yêu cầu; đề xuất cải tiến quy trình quản lý yêu cầu, backlog và phối hợp giữa các đơn vị; cập nhật phương pháp, nâng cao hiệu quả quản lý nhu cầu phát triển CNTT tại Ngân hàng.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng hoặc liên quan.
  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BA, triển khai phần mềm hoặc quản lý yêu cầu phát triển hệ thống CNTT.
  • Am hiểu quy trình phân tích nghiệp vụ, thu thập yêu cầu, xây dựng BRD, mô hình hóa quy trình và xác định tiêu chí nghiệm thu.
  • Có khả năng phân tích, đánh giá, phân loại và ưu tiên yêu cầu; xác định phạm vi, các bên liên quan, hệ thống ảnh hưởng và các phụ thuộc.
  • Hiểu biết về SDLC, Agile/Scrum, quản lý backlog, quản lý thay đổi và vòng đời xử lý yêu cầu.
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ, giải pháp, sơ đồ quy trình và tài liệu kỹ thuật phục vụ công việc.
  • Sử dụng tốt Jira, Confluence, Microsoft Office hoặc các công cụ tương đương.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm ở vị trí Demand Management, IT Business Analyst, Requirement Analyst, Business Solution hoặc tương đương tại ngân hàng, tổ chức tài chính hay các dự án có nhiều hệ thống, đơn vị nghiệp vụ và đội phát triển phối hợp.

Quyền lợi được hưởng

  • Thử việc 100% lương, thưởng dự án và thưởng cuối năm cao.
  • Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt.
  • Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân.
  • Nhân viên được đào tạo tận tình các kỹ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu.
  • Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động.
  • Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm.
  • Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ.
  • Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế.
  • Cơ hội thăng tiến, đào tạo.
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Tiên Phong

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Tiên Phong · Hà Nội

Tên pháp lý: Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Tiên PhongNgành: Ngân hàngQuy mô: 25-99 nhân viênNơi làm việc: Hà NộiTrụ sở chính: 116 Nguyễn Văn Thủ, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0318099632Thành lập: 2023

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Tiên Phong là nhà tuyển dụng ngành Ngân hàng, quy mô 25-99 nhân viên. Hiện đang tuyển 14 vị trí tại Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 19 triệu/tháng.

14việc đang tuyển
14việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
~19 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Tài chính ngân hàngTài chínhTiếng AnhỨng dụng AITỉ mỉ / Cẩn thậnTin học văn phòngGiao tiếpSáng tạo
Vị trí tuyển nhiều:CV/CVC/CVCC Thẩm định và Tư vấn giá · 1CVC/CVCC Quản Lý Rủi Ro Thị Trường · 1CVC/CVCC Quản trị dữ liệu · 1Chuyên viên Cao cấp/Trưởng nhóm DevOps · 1Chuyên viên Chính/ Chuyên viên Cao cấp Vận hành Mô hình · 1Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Việc khác tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Tiên Phong

TPBank tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội · Việc làm ngành Công nghệ thông tin · Việc làm Công nghệ thông tin tại Hà Nội

Kỹ năng cần có cho Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ

Việc làm cùng kỹ năng Business Analyst (BA), Nghiệm thu / Hoàn công tại Hà Nội

Câu hỏi thường gặp

Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ tại TPBank lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là ~38 triệu (dự kiến).
Hạn nộp hồ sơ Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 25/11/2026, còn 29 ngày.
Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hà Nội. Địa chỉ công ty: 116 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Ứng tuyển Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ tại TPBank như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.

Việc làm ngành Công nghệ thông tin liên quan tại Hà Nội

Việc làm cùng ngành Công nghệ thông tin

Chuyên viên Chính/Cao cấp Phân tích Nghiệp vụ~38 triệu (dự kiến) · Hà Nội
Ứng tuyển ngay →