Tuyển dụng Chuyên viên Cao cấp Xử lý Nợ tại Hà Nội

• Đánh giá pháp lý hồ sơ các khoản nợ của khách hàng và đối tác, xác định các yếu tố rủi ro và khả năng thu hồi.
• Xây dựng phương án thu hồi nợ: đề xuất biện pháp phù hợp cho từng trường hợp (khởi kiện, tố giác, thương lượng…).

- Trực tiếp thực hiện thu hồi nợ, bao gồm

• Soạn thảo hồ sơ pháp lý: khởi kiện, tố giác, đơn yêu cầu thi hành án…
• Tham gia quá trình tố tụng tại Tòa án, Trọng tài thương mại hoặc làm việc với cơ quan thi hành án và cơ quan chức năng liên quan.
• Yêu cầu công việc
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: tranh tụng, Tòa án, Trọng tài thương mại, thi hành án dân sự…
• Có kinh nghiệm làm việc với Tòa án, Viện kiểm sát, Cơ quan điều tra và cơ quan nhà nước liên quan.
• Ưu tiên có Thẻ Luật sư.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Công ty Luật, cơ quan tố tụng hoặc Tập đoàn/Tổng công ty ở vị trí xử lý nợ, pháp chế, pháp lý.
• Kiến thức vững về tố tụng dân sự, thi hành án dân sự, Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại.
• Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng hấp dẫn

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

- Chính sách phúc lợi toàn diện

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

- Đào tạo và thăng tiến

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.