Tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Sản Phẩm Đầu Tư tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng và xu hướng ngành; đề xuất sản phẩm, tính năng và giải pháp mới nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng và năng lực cạnh tranh.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, chính sách và hệ thống phục vụ phát triển và vận hành sản phẩm theo hướng tối ưu, lấy người dùng làm trung tâm.
• Điều phối các dự án tích hợp với đối tác (API, payment, data sharing…), phối hợp giữa Business – Product – Tech – Đối tác để đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai.
• Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, gia tăng mức độ sử dụng sản phẩm và phát triển khách hàng.
• Xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo và hướng dẫn sản phẩm cho các đơn vị kinh doanh và bộ phận liên quan.
• Theo dõi hiệu quả, tiếp nhận phản hồi và đề xuất các phương án cải tiến, tối ưu sản phẩm.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như Kinh tế, Tài chính….
• Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: phát triển sản phẩm, fintech, ngân hàng, chứng khoán hoặc sản phẩm tài chính.
• Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng, trung gian thanh toán, fintech, chứng khoán là lợi thế lớn.
• Hiểu biết về sản phẩm tài chính (chứng khoán, đầu tư, tài chính số).
• Hiểu biết về mô hình hợp tác B2B / ecosystem / platform integration.
• Có kinh nghiệm tham gia triển khai sản phẩm hoặc dự án (product/project experience).
• Kỹ năng đàm phán & phát triển quan hệ đối tác.
• Kỹ năng tư duy sản phẩm (product thinking).
• Kỹ năng quản lý dự án & điều phối đa bên.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Chủ động, ownership cao, có khả năng làm việc trong môi trường tốc độ nhanh.

Quyền lợi được hưởng

• Lương + Thưởng cạnh tranh theo hiệu quả công việc + Esop.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở và hiện đại, nhân viên hòa đồng, gắn kết.
• Được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm và các phúc lợi xã hội theo quy định của Nhà nước và của Công ty như Bảo hiểm sức khỏe; khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm….
• Tham gia các hoạt động tập thể, các chương trình gắn kết của Công ty: team building, party….
• Văn hoá startup tập trung vào sản phẩm và khách hàng, song song với phát triển năng lực team và cá nhân.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.