Tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Dự Án tại Hà Nội

• Tham gia thực hiện các công tác phát triển dự án ở giai đoạn tài trợ Quy hoạch, lập và xin phê duyệt Quy hoạch chi tiết, thủ tục phê duyệt chủ trương đầu tư, lựa chọn Nhà đầu tư, thủ tục tính tiền sử dụng đất hoặc tiền thuê đất, thẩm duyệt Báo cáo nghiên cứu khả thi, PCCC, Môi trường, cấp phép xây dựng.
• Soạn thảo các văn bản, hồ sơ dự án, hồ sơ đấu thầu/đấu giá theo quy định của pháp luật và các thủ tục đầu tư dự án bất động sản.
• Làm các thủ tục đất đai: xin giao đất, thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất của dự án, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất quyền sở hữu nhà và tài sản khác gắn liền với đất, (nếu có).
• Đại diện Tập đoàn làm việc với các đơn vị, cơ quan nhà nước quản lý chuyên ngành có liên quan trong quá trình hoàn thiện các thủ tục đầu tư.
• Thiết lập, xây dựng và duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, với cơ quan chính quyền địa phương.
• Cập nhật Luật đất đai, đầu tư, xây dựng, quy hoạch, nhà ở, ...... và các pháp lý liên quan đến dự án Đầu tư.
• Cập nhật diễn biến thị trường Bất động sản, biến động tình hình kinh tế vĩ mô, đưa ra các dự báo về xu hướng của thị trường, các vấn đề liên quan đến quy định, chính sách của Pháp luật ảnh hưởng đến dự án đầu tư.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến phát triển dự án theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Kiến trúc, xây dựng, quản lý đất đai, kinh tế xây dựng.
• Am hiểu hệ thống pháp luật về quy hoạch – đất đai – xây dựng hiện hành (Luật Quy hoạch đô thị, Luật Đất đai, QCVN 01:2021/BXD...).
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến thực hiện các thủ tục của DA như đấu thầu/ đấu giá, quy hoạch, GPMB....
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và mối quan hệ với các Sở/ban/ngành;
• Có kinh nghiệm về các dự án với quy mô lớn với vai trò là chủ đầu tư.
• Ưu tiên các ứng viên có thể đi công tác tại các tỉnh.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, bám sát hồ sơ, kiểm soát tiến độ công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và khả năng phối hợp với các Phòng Ban.
• Nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực, gắn bó lâu dài
• Có khả năng làm việc với lãnh đạo và cơ quan nhà nước.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
• Thưởng tháng lương 13, 14 ++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
• Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
• Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
• Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn: khu đô thị, nghỉ dưỡng, tổ hợp thương mại...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động