Tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế | Nghỉ T7, CN | BH Sức Khỏe Premium tại Hà Nội

Với sứ mệnh thúc đẩy bình đẳng tài chính số và nâng cao đời sống người lao động, GIMO tự hào là nền tảng phúc lợi nhân viên hàng đầu tại Việt Nam. Để đồng hành cùng hành trình này, chúng tôi đang chào đón Chuyên viên Cao cấp Pháp chế tài năng gia nhập đội ngũ nhằm:

- Tuân thủ Quy định & Tư vấn: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh của Gimo tuân thủ pháp luật hiện hành về tài chính, bảo mật dữ liệu và các quy định doanh nghiệp ở cả cấp độ trong nước và quốc tế.

- Soạn thảo & Đàm phán Hợp đồng: Soạn thảo, soát xét và đàm phán nhiều loại hợp đồng khác nhau, bao gồm thỏa thuận thương mại, hợp đồng với nhà cung cấp và hợp đồng hợp tác.

- Quản trị Doanh nghiệp: Hỗ trợ các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, bao gồm nghị quyết hội đồng quản trị, thỏa thuận cổ đông và các hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp.

- Quản trị Rủi ro: Với tư cách là thành viên của Hội đồng Quản trị Rủi ro, nhận diện các rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đưa ra tư vấn chiến lược để giảm thiểu rủi ro, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

- Giải quyết Tranh chấp: Quản lý các tranh chấp pháp lý và làm việc với luật sư/đơn vị tư vấn bên ngoài về các vấn đề tố tụng và trọng tài khi có yêu cầu.

- Xây dựng Chính sách: Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các chính sách nội bộ nhằm đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và áp dụng các thông lệ tốt nhất.

- Hợp tác với các bên liên quan: Phối hợp liên phòng ban với các đội ngũ Sản phẩm (Product), Tuân thủ (Compliance), Rủi ro (Risk), Tài chính (Finance) và - Kinh doanh (Business) để đảm bảo các yếu tố pháp lý được tích hợp chặt chẽ vào chiến lược kinh doanh.

- Nghiên cứu Pháp lý & Cảnh báo: Cập nhật liên tục các thay đổi về quy định pháp luật và xu hướng ngành để đưa ra những chỉ dẫn pháp lý mang tính chủ động đón đầu.

- Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Luật (LLB hoặc LLM).
- - Có chứng chỉ hành nghề luật sư tại Việt Nam.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí pháp chế, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực fintech, ngân hàng hoặc tại các công ty luật doanh nghiệp.

- Hiểu biết sâu sắc về các quy định thương mại điện tử, luật bảo vệ dữ liệu cá nhân và quản trị doanh nghiệp.

- Có năng lực chứng minh trong việc soạn thảo, đàm phán và quản lý nhiều loại hợp đồng phức tạp.

- Khả năng phân tích các vấn đề pháp lý xuất sắc v

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Luật (LLB hoặc LLM).
- - Có chứng chỉ hành nghề luật sư tại Việt Nam.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí pháp chế, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực fintech, ngân hàng hoặc tại các công ty luật doanh nghiệp.

- Hiểu biết sâu sắc về các quy định thương mại điện tử, luật bảo vệ dữ liệu cá nhân và quản trị doanh nghiệp.

- Có năng lực chứng minh trong việc soạn thảo, đàm phán và quản lý nhiều loại hợp đồng phức tạp.

- Khả năng phân tích các vấn đề pháp lý xuất sắc và đưa ra các giải pháp rõ ràng, định hướng theo mục tiêu kinh doanh.

- Kỹ năng giao tiếp viết và nói xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả với cả các đối tác nội bộ và bên ngoài.

- Khả năng quản lý đồng thời nhiều sự vụ pháp lý một cách chính xác và hiệu quả.

- Tư duy thực tế, hướng tới giải pháp và có khả năng cân bằng giữa rủi ro pháp lý với mục tiêu kinh doanh.

PHÚC LỢI

- Thu nhập thỏa thuận

- Phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH theo quy định, bảo hiểm sức khỏe PTI, và nhiều hỗ trợ khác như nghỉ phép 13 -14 ngày/năm, sinh nhật, team building, thưởng lễ tết.

- Review lương 1 năm/lần, quỹ lương từ 13 tháng/năm, thử việc 100% lương.

- Văn hóa đổi mới: Khuyến khích thử nghiệm, làm việc dựa trên dữ liệu và công nghệ

- Tạo giá trị thật: Góp phần nâng cao chất lượng sống cho hàng triệu lao động Việt

- Cơ hội phát triển: Môi trường tăng trưởng nhanh, đề cao sự chủ động và sáng tạo

Cách ứng tuyển

- Gửi CV qua nền tảng VietnamWorks với tiêu đề email: [Ứng tuyển vị trí – Họ tên của bạn].

Chúng tôi rất mong được đồng hành cùng bạn và cùng nhau phát triển tại Gimo!

Quyền lợi

• Thưởng: thưởng lễ tết
  quỹ lương từ 13 tháng/năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH theo quy định
  bảo hiểm sức khỏe PTI
• Nghỉ phép có lương: nghỉ phép 13 -14 ngày/năm
• Đào tạo: Các chương trình đào tạo dựa trên khung năng lực và nhu cầu thực tế, giúp mỗi CBNV phát triển đúng định hướng, đồng thời hỗ trợ các phòng ban chinh phục mục tiêu dài hạn một cách bền vững
• Hoạt động nhóm: team building
• Khác: Review lương 1 năm/lầnthử việc 100% lươngVăn hóa đổi mới: Khuyến khích thử nghiệm, làm việc dựa trên dữ liệu và công nghệCơ hội phát triển: Môi trường tăng trưởng nhanh, đề cao sự chủ động và sáng tạo