Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo & Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Tiếng Anh Tốt)

Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực nhân sự phù hợp với chiến lược và nhu cầu của các thị trường.

Phối hợp với các đơn vị xác định nhu cầu đào tạo, thiết kế nội dung, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.

Tham gia xây dựng, hoàn thiện khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp và các chương trình phát triển nhân tài, đội ngũ kế cận.

Quản lý dữ liệu, hồ sơ đào tạo, theo dõi ngân sách và thực hiện các báo cáo định kỳ.

Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Tư vấn cho các đơn vị về phát triển năng lực, nâng cao hiệu suất và xây dựng văn hóa học tập trong tổ chức.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực.

Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, phát triển năng lực nhân sự.

Thành thạo tiếng Anh; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo tốt.

Tư duy hệ thống, khả năng lập kế hoạch, phân tích và quản lý công việc hiệu quả.

Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần phát triển con người.

Sẵn sàng đi công tác nước ngoài

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực

Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách công ty

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển trong lĩnh vực hạ tầng & năng lượng

Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty