Tuyển dụng Chuyên Viên C & B tại Hà Nội

• Quản lý, cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự toàn công ty.
• Theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự trong kỳ.
• Soạn thảo các quyết định liên quan đến công tác quản lý nhân sự: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, thưởng, thuyên chuyển, khen thưởng kỷ luật.
• Triển khai ký kết và theo dõi hiệu lực hợp đồng lao động. Thực hiện tái ký HĐLĐ theo phê duyệt của Lãnh Đạo.
• Quản lý định biên nhân sự.
• Quản lý chi phí, ngân sách phòng HCNS.
• Triển khai thực hiện chế độ chính sách cho người lao đông: Lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm.
• Tham gia xây dựng, đánh giá KPI.
• Đo lường, đánh giá năng suất lao động.
• Triển khai đánh giá thành tích định kỳ.
• Giải quyết khiếu nại lao động về chế độ chính sách.
• Tham gia xây dựng tài liệu hệ thống nhân sự, chế độ chính sách và phúc lợi lao động.
• Thực hiện các báo cáo công việc, chuyên môn theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Nhân sự, Kinh tế lao động, kế toán.
• Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 4 năm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở quy mô công ty >00 nhân sự hoặc làm tại công ty sản xuất.
• Am hiểu về luật lao động và luật bảo hiểm.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo Excel là kỹ năng bắt buộc.
• Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ.
• Nắm vững phương pháp định biên nhân sự. Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
• Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo, thống kê số liệu.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ (Lương cứng + phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày + phụ cấp gửi xe + Phụ cấp trang điểm 100.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp máy tính 300.000 VNĐ/tháng – nếu không sử dụng dùng máy tính của công ty).
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo yêu cầu luật định. Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi nộ bộ: sinh nhật, hỉ, hiếu.
• Tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
• Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ.
• Văn phòng hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất, tủ trà, cafe, máy pha café, lò vi sóng.
• Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện.