Tuyển dụng Chủ Quản Nhân Sự (ID21275, 1900USD + Phụ Cấp Cho Người Nước Ngoài) tại Bắc Ninh

• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh xây dựng kế hoạch và định biên nhân sự.
• Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí trọng điểm và các dự án tuyển dụng quan trọng.
• Xây dựng đội ngũ nhân tài kế cận và thiết lập cơ chế đào tạo, phát triển nội bộ.
• Quản lý quan hệ lao động, xử lý các tình huống phát sinh và xây dựng quy trình chuẩn hóa.
• Thiết kế và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất, chính sách đãi ngộ và chương trình khuyến khích.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ, dưới 45 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên; trên 10 năm kinh nghiệm Nhân sự, tối thiểu 3 năm quản lý.
• Có kinh nghiệm tại nhà máy quy mô trên 1.000 nhân sự.
• Có kinh nghiệm thực tế ít nhất 2 trong các mảng: TD (Phát triển nhân tài), LD (Phát triển lãnh đạo), ER (Quan hệ lao động), PM (Quản lý hiệu suất).
• Am hiểu thị trường lao động và pháp luật Việt Nam; có thành tích tuyển dụng rõ ràng.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
• Nghỉ phép năm.
• Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
• Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
• Trang thiết bị làm việc.