Tuyển dụng Chief Financial Officer (CFO)/ Giám Đốc Tài Chính tại Hồ Chí Minh

Trách nhiệm chính

1. Hoạch định Chiến lược Tài chính

• Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của Tập đoàn.
• Thiết lập mô hình phân bổ vốn (Capital Allocation Framework) nhằm tối ưu hóa hiệu quả đầu tư giữa các công ty thành viên và đơn vị kinh doanh.
• Xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả hoạt động dựa trên các chỉ số tài chính và kinh doanh như ROI, ROIC, EBITDA, LTV, CAC, Enterprise Value...
• Tư vấn cho CEO và Hội đồng Quản trị về các quyết định tài chính chiến lược và cơ hội tăng trưởng.

2. Quản trị Kế hoạch Tài chính (FP&A) và Phân tích Dữ liệu

• Xây dựng mô hình FP&A hiện đại theo hướng dữ liệu thời gian thực (Real-time Data-driven Finance).
• Thiết lập hệ thống ngân sách, dự báo, rolling forecast và scenario planning.
• Triển khai hệ thống Business Intelligence (BI), Financial Analytics và Dashboard phục vụ Ban Điều hành.
• Chuyển đổi dữ liệu tài chính thành các phân tích hỗ trợ ra quyết định chiến lược.

3. Huy động vốn, Quan hệ Nhà đầu tư và Thị trường vốn

• Xây dựng và triển khai chiến lược huy động vốn trong nước và quốc tế.
• Dẫn dắt hoạt động quan hệ nhà đầu tư (Investor Relations), làm việc với các quỹ đầu tư, tổ chức tài chính và ngân hàng.
• Xây dựng Equity Story, Valuation Framework và chuẩn bị cho IPO.
• Quản lý quan hệ với các đối tác tài chính, ngân hàng đầu tư và tổ chức xếp hạng tín nhiệm.

4. Đầu tư, M&A và Phát triển Doanh nghiệp

• Dẫn dắt toàn bộ hoạt động M&A từ tìm kiếm cơ hội, thẩm định, định giá, đàm phán đến tích hợp sau sáp nhập.
• Đánh giá các cơ hội đầu tư chiến lược trong lĩnh vực công nghệ, AI, Fintech và chuyển đổi số.
• Xây dựng các mô hình tài chính phục vụ quyết định đầu tư.
• Đảm bảo hiệu quả sau đầu tư và hiện thực hóa các giá trị cộng hưởng (Synergy).

5. Quản trị Tài chính, Rủi ro và Tuân thủ

• Thiết lập hệ thống quản trị tài chính cho mô hình Holding, Công ty thành viên và Liên doanh.
• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ theo chuẩn quốc tế.
• Đảm bảo tuân thủ IFRS, các chuẩn mực kế toán, quy định pháp luật và yêu cầu kiểm toán.
• Quản trị rủi ro tài chính, rủi ro thanh khoản, tỷ giá, lãi suất và các rủi ro liên quan đến mô hình kinh doanh số.

6. Quản trị Nguồn vốn và Dòng tiền

• Xây dựng chiến lược cấu trúc vốn tối ưu.
• Quản lý dòng tiền và thanh khoản trên toàn hệ sinh thái.
• Tối ưu hiệu quả sử dụng vốn và chi phí vốn.
• Quản lý quan hệ với các tổ chức tín dụng và định chế tài chính trong và ngoài nước.

7. Đối tác Chiến lược của Ban Điều hành

• Đồng hành cùng CEO và lãnh đạo các đơn vị kinh doanh trong việc xây dựng chiến lược tăng trưởng.
• Tham gia các quyết định về giá bán, mô hình doanh thu và chiến lược thương mại.
• Đánh giá hiệu quả đầu tư sản phẩm, công nghệ và các chương trình chuyển đổi.
• Thiết lập các mô hình đo lường ROI cho các dự án chiến lược.

8. Chuyển đổi Tài chính (Finance Transformation)

• Dẫn dắt chương trình chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính.
• Triển khai ERP, tự động hóa quy trình, AI và phân tích dữ liệu trong hoạt động tài chính.
• Xây dựng hệ thống tài chính tích hợp với ERP, CRM, Billing, Product Platform và Data Platform.
• Thiết lập hệ thống báo cáo quản trị theo thời gian thực phục vụ điều hành.

9. Lãnh đạo và Phát triển Tổ chức

• Xây dựng đội ngũ Tài chính có năng lực theo tiêu chuẩn quốc tế.
• Phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực lãnh đạo.
• Xây dựng văn hóa hiệu quả, minh bạch và hướng tới kết quả.
• Thúc đẩy đổi mới sáng tạo và cải tiến liên tục trong toàn bộ Khối Tài chính.

• Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan từ các trường đại học uy tín trong nước hoặc quốc tế.
• Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chương trình đào tạo điều hành (Executive Education) tại các trường đại học hàng đầu thế giới.
• Chứng chỉ chuyên môn: CPA/ ACCA/ CFA/ CMA

Kinh nghiệm

1. Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Đầu tư, Corporate Finance hoặc Quản trị tài chính doanh nghiệp.
2. Tối thiểu 7 năm giữ vị trí Chief Financial Officer (CFO), Group Finance Director, Finance Vice President hoặc các vị trí lãnh đạo tài chính tương đương tại doanh nghiệp quy mô lớn.
3. Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia (Multinational Corporation - MNC), tập đoàn toàn cầu (Global Corporation

   Yêu cầu công việc

   • Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan từ các trường đại học uy tín trong nước hoặc quốc tế.
   • Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chương trình đào tạo điều hành (Executive Education) tại các trường đại học hàng đầu thế giới.
   • Chứng chỉ chuyên môn: CPA/ ACCA/ CFA/ CMA

   Kinh nghiệm

   1. Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Đầu tư, Corporate Finance hoặc Quản trị tài chính doanh nghiệp.
   2. Tối thiểu 7 năm giữ vị trí Chief Financial Officer (CFO), Group Finance Director, Finance Vice President hoặc các vị trí lãnh đạo tài chính tương đương tại doanh nghiệp quy mô lớn.
   3. Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia (Multinational Corporation - MNC), tập đoàn toàn cầu (Global Corporation) hoặc doanh nghiệp niêm yết có quy mô khu vực/quốc tế, với mô hình quản trị tài chính theo chuẩn quốc tế.
   4. Có kinh nghiệm quản lý tài chính cho các tổ chức có cấu trúc Holding – Subsidiaries – Joint Ventures, hoạt động đa quốc gia hoặc đa lĩnh vực.
   5. Có kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình IPO, Pre-IPO, Fundraising, Capital Raising, M&A, Joint Venture, Strategic Investment hoặc Cross-border Transactions.
   6. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Hội đồng Quản trị, Nhà đầu tư, Quỹ đầu tư quốc tế, Ngân hàng đầu tư, Big4 và các tổ chức tài chính toàn cầu.
   7. Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành Data-driven Finance, Enterprise FP&A, Finance Transformation, ERP và các nền tảng phân tích dữ liệu phục vụ quản trị.
   8. Có hiểu biết sâu về IFRS, quản trị tài chính quốc tế, quản trị vốn, quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM), thị trường vốn và quản trị doanh nghiệp theo thông lệ quốc tế.
   9. Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vai trò lãnh đạo tài chính tại các tập đoàn công nghệ, AI, Fintech, Digital Platform, SaaS, Cloud, Viễn thông hoặc các doanh nghiệp chuyển đổi số quy mô lớn; hoặc từng làm việc tại các tập đoàn công nghệ toàn cầu, công ty tư vấn chiến lược, Big4 hoặc các tổ chức tài chính quốc tế.
   10. Có kinh nghiệm quản lý các giao dịch đầu tư xuyên biên giới (Cross-border Investment), M&A quốc tế hoặc huy động vốn từ các nhà đầu tư nước ngoài là một lợi thế lớn.
   11. Thành thạo tiếng Anh; có khả năng làm việc, đàm phán và trình bày trước Hội đồng Quản trị và các đối tác quốc tế.

   Năng lực lãnh đạo (Leadership Competencies)

   1. Tư duy chiến lược và tầm nhìn toàn cầu (Global Strategic Mindset).
   2. Khả năng lãnh đạo và phát triển tổ chức trong môi trường đa quốc gia.
   3. Năng lực dẫn dắt chuyển đổi tài chính và chuyển đổi số.
   4. Khả năng xây dựng giá trị doanh nghiệp và tối ưu hóa nguồn vốn.
   5. Năng lực ảnh hưởng và tư vấn chiến lược cho Hội đồng Quản trị và Ban Điều hành.
   6. Tư duy dữ liệu và ra quyết định dựa trên phân tích.
   7. Chính trực, minh bạch và tuân thủ các chuẩn mực quản trị quốc tế.

   Yearly KPI Bonus

   "}

   Healthcare insurance

   Quyền lợi

   • Thưởng:

     Yearly KPI Bonus

   • Chăm sóc sức khoẻ:

     Healthcare insurance, Health check

   • Nghỉ phép có lương:

     15 Annual leave days

   • Máy tính xách tay:

     Macbook, Window Laptop, Desktop,...

   • Điện thoại:

     Free E-sim for 5G and phone

   • Hoạt động nhóm:

     Team building, team activities

   • Phiếu giảm giá:

     E-voucher (Flight tickets, F&B, shopping,..)