Tuyển dụng Chỉ huy trưởng Công trình Xây dựng tại Hà Nội

• 1. Quản lý tiến độ, chất lượng công trình:
• Tổ chức lập/cập nhật điều chỉnh kế hoạch, tiến độ tổng thể và kiểm soát triển khai kế hoạch thi công dự án
• Xem xét, kiểm tra biện pháp tổ chức thi công, kế hoạch thi công và chất lượng thi công của nhà thầu
• Quản lý Nhà thầu đảm bảo dự án thi công đúng chất lượng, tiến độ, khối lượng theo hồ sơ thiết kế.
• Tham mưu, đề xuất các biện pháp xử lý và điều chỉnh kịp thời khi có sự mâu thuẫn/chậm trễ/sai khác hồ sơ thiết kế được duyệt.
• Kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc lập và thực hiện các biện pháp nhằm bảo đảm công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy, nổ của các nhà thầu trong dự án.
• 2. Quản lý nhà thầu, hồ sơ thanh quyết toán:
• Chỉ đạo giám sát hiện trường và xác nhận các khối lượng phát sinh của từng hạng mục trong suốt quá trình thi công.
• Chỉ đạo công tác quản lý và đánh giá các nhà thầu, đề xuất chế tài (nếu có) hoặc thay thế nhà thầu.
• Kiểm tra và xác nhận hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ hoàn công của các nhà thầu.
• Điều hành các cuộc họp giao ban hàng tuần, hàng tháng với nhà thầu.
• 3. Quản lý công tác quyết toán và nghiệm thu các dự án hoàn thành:
• Tổ chức triển khai công tác quyết toán vốn đầu tư xây dựng công trình.
• Xây dựng Quy định, Quy trình nghiệp vụ, đề xuất cải tiến thực hiện các công việc trong ban

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng trở lên.
• Đã có kinh nghiệm trong việc quản lý dự án hoặc chỉ huy trưởng công trình xây dựng
• Ứng viên đã có kinh nghiệm thực hiện tất cả các bước của dự án bao gồm: Pháp lý, đầu tư, xây dựng, thi công, hoàn thiện, bàn giao.
• Có kiến thức chuyên môn về xây dựng. Nghiệp vụ xây lắp, Quản lý dự án
• Kiến thức pháp luật liên quan tới xây dựng
• Chủ động tương tác, thuyết phục và phối hợp tốt
• Khả năng đọc bản vẽ, và phản biện tài liệu kỹ thuật
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày, kỹ năng giải quyết vấn đề
• Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm, chính trực

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ thưởng theo dự án, hiệu quả công việc hấp dẫn.
• Chính sách phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN; phép năm, thưởng các ngày lễ tết, khám sức khỏe định kỳ, quỹ Intech Care
• Các hoạt động gắn kết thường niên trong năm: Intech sportday, Intech day, Ngày hội giao lưu đồng nghiệp, đại hội CBNV & Tiệc cuối năm và các chương trình văn hóa đa dạng theo từng quý
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng màu sắc và cá tính của từng CBNV, văn hóa tin tưởng & trao quyền
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được thiết kế theo từng cá nhân hóa
• Cơ hội tham gia các dự án có quy mô lớn với các chủ đầu tư có yêu cầu khắt khe về quy trình như Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, …
• Cơ hội được học hỏi, mở rộng network trong ngành hoặc các mảng khác trong tập đoàn, tham gia các buổi hội thảo chuyên môn