Tuyển dụng Chỉ Huy Trưởng tại Hà Nội

– Tiếp nhận hồ sơ dự án, khảo sát mặt bằng và lập kế hoạch triển khai thi công.
– Chuẩn bị vật tư, thiết bị, nhân sự, tiến độ và chi phí dự trù cho dự án.
– Lập biện pháp thi công, quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn lao động tại công trình.
– Kiểm tra, giám sát thi công; nghiệm thu và lập hồ sơ thanh toán với nhà thầu phụ, tổ đội.
– Quản lý vật tư, thiết bị; phân công, giám sát và hỗ trợ đội ngũ tại dự án.
– Báo cáo tiến độ dự án và phối hợp làm việc với các bên liên quan (chủ đầu tư, khách
hàng, nhà thầu phụ,...)
– Tìm kiếm, phát triển cơ hội hợp tác và mở rộng dự án mới.

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực điện năng lượng mặt trời.
– Có kỹ năng lập kế hoạch, phân công công việc, đàm phán và giao tiếp hiệu quả với Chủ đầu tư, đối tác, khách hàng.
– Có khả năng xử lý vấn đề nhanh chóng, linh hoạt và quản lý đội nhóm hiệu quả.
– Thành thạo MS office, MS project; biết Autocad là một lợi thế
– Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
– Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, trách nhiệm và có tinh thần hướng đến kết quả.
– Kiên trì, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công trình tại các tỉnh/thành trên toàn quốc.

Quyền lợi được hưởng

• Công ty cung cấp đầy đủ laptop, thiết bị và công cụ làm việc phù hợp với vị trí công việc nhằm đảm bảo hiệu suất làm việc tốt nhất. Hỗ trợ nâng cấp hoặc thay mới thiết bị theo nhu cầu công việc thực tế.
• Đóng BHXH Full lương.
• Du lịch & Team Building hàng năm. Phúc lợi hiếu hỷ theo chính sách công ty
• Hỗ trợ các khoản phụ cấp công tác theo chính sách của công ty
• Thưởng tháng 13 và Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ/Tết theo chính sách công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
• Được đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Xét tăng lương định kỳ
• Nghỉ phép năm: Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước và các chính sách nghỉ phép bổ sung theo quy định của công ty.