Tuyển dụng Category Manager/Commercial Lead | Pet care tại Hồ Chí Minh

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm hoạch định, quản lý và phát triển ngành hàng được phân công; bao gồm quản lý danh mục sản phẩm, phát triển hệ thống phân phối, quản lý chuỗi cửa hàng giới thiệu sản phẩm, nhà cung cấp/đối tác gia công và hoạt động kinh doanh ngành hàng nhằm tối ưu doanh thu, lợi nhuận và thị phần cho Công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hoạch định chiến lược và quản lý danh mục sản phẩm

- Đề xuất chiến lược phát triển ngành hàng phụ trách (ngắn, trung và dài hạn) phù hợp với định hướng chung của Công ty.

- Xây dựng cơ cấu danh mục sản phẩm phù hợp cho từng kênh phân phối (online, siêu thị, chuỗi cửa hàng).

- Định giá sản phẩm và xây dựng cấu trúc biên lợi nhuận để đảm bảo tính cạnh tranh và mục tiêu lợi nhuận.

2. Phát triển kênh phân phối và quản lý chuỗi cửa hàng

- Thiết lập và vận hành các gian hàng trực tuyến trên Shopee, Lazada, TikTok Shop, Website.

- Xây dựng và phát triển mạng lưới phân phối qua siêu thị, CVS, chuỗi bán lẻ và các kênh phân phối khác (cộng tác viên, nhượng quyền).

- Thiết lập, quản lý và vận hành chuỗi cửa hàng giới thiệu sản phẩm (showroom), bao gồm tìm kiếm mặt bằng, triển khai thiết kế – thi công, xây dựng đội ngũ vận hành và giám sát hoạt động hằng ngày.

3. Quản lý nhà cung cấp và đối tác gia công

- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp, đối tác gia công sản phẩm trong và ngoài nước.

- Đàm phán các điều khoản thương mại về giá mua, chiết khấu, công nợ, đổi trả hàng và các nội dung liên quan.

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp lớn.

4. Quản lý hoạt động kinh doanh ngành hàng

- Phối hợp với Marketing/Trade Marketing xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, kích cầu mua sắm.

- Quản lý trưng bày sản phẩm tại cửa hàng và các gian hàng thương mại điện tử.

- Phân tích doanh số, lợi nhuận gộp, vòng quay hàng tồn kho; dự báo nhu cầu và phối hợp đảm bảo mức tồn kho phù hợp.

- Quản lý, xử lý hàng tồn đọng, hàng cận date.

- Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh về giá cả, chương trình khuyến mãi và danh mục sản phẩm.

5. Quản lý và phát triển đội ngũ

- Tuyển dụng nhân sự thuộc phạm vi ngành hàng phụ trách.

- Phân công, giao việc, phân quyền và tổ chức thực hiện công việc.

- Xây dựng, triển khai và đánh giá KPI của nhân viên.

- Đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên.

- Quản lý tài sản được giao; xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý theo chức năng được giao.

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, các ngành về Kinh tế hoặc lĩnh vực tương đương.

- Sử dụng tiếng Anh thành thạo, lưu loát.

- Sử dụng tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn

- Có 02 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Có khả năng xây dựng và phát triển kênh phân phối O2O (Online to Offline) và quản lý chuỗi cửa hàng giới thiệu sản phẩm (showroom).

- Có kinh nghiệm hoạch định sản phẩm và tìm kiếm đối tác sản xuất, bao gồm xác định yêu cầu sản phẩm và tìm kiếm nhà cung cấp/đơn vị gia công để sản xuất hàng hóa phục vụ kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên đa n

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, các ngành về Kinh tế hoặc lĩnh vực tương đương.

- Sử dụng tiếng Anh thành thạo, lưu loát.

- Sử dụng tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn

- Có 02 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Có khả năng xây dựng và phát triển kênh phân phối O2O (Online to Offline) và quản lý chuỗi cửa hàng giới thiệu sản phẩm (showroom).

- Có kinh nghiệm hoạch định sản phẩm và tìm kiếm đối tác sản xuất, bao gồm xác định yêu cầu sản phẩm và tìm kiếm nhà cung cấp/đơn vị gia công để sản xuất hàng hóa phục vụ kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên đa năng, có kinh nghiệm xây dựng ngành hàng từ đầu.

- Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ.

3. Kỹ năng

- Giao tiếp, thuyết trình, soạn thảo văn bản.

- Phân tích, đàm phán, giải quyết vấn đề và tư duy.

- Làm việc nhóm, tổ chức công việc, quản lý hồ sơ.

- Giao việc, đánh giá nhân viên, lãnh đạo.

Quyền lợi

• Thưởng:

  13-month salary

  Performance bonus

• Chăm sóc sức khoẻ:

  Private Insurance

• Căn-tin:

  Free lunch