Tuyển dụng Cán Bộ An Toàn Lao Động (HSE) - Lương 25-35tr tại Quảng Ninh

• Phối hợp với Trưởng Ban An toàn xây dựng, cập nhật và triển khai hệ thống An toàn – Vệ sinh lao động (ATVSLĐ), PCCC, môi trường và an ninh trật tự theo quy định pháp luật và quy định Công ty.
• Lập và triển khai kế hoạch ATVSLĐ, PCCC, bảo vệ môi trường và an ninh trật tự tại các công trường phụ trách.
• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn; theo dõi tình trạng máy móc, thiết bị và công tác kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.
• Kiểm tra, cấp phát và theo dõi việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE), thiết bị PCCC, tủ thuốc và các hạng mục an toàn trên công trường.
• Tổ chức và phối hợp thực hiện huấn luyện, tuyên truyền ATVSLĐ, PCCC, sơ cấp cứu cho người lao động; hướng dẫn thủ tục an toàn đầu vào cho nhân sự mới.
• Theo dõi, thống kê và đề xuất biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, sự cố và các nguy cơ mất an toàn, đảm bảo không tái diễn.
• Phối hợp xử lý các vụ việc tai nạn lao động, cháy nổ, sự cố kỹ thuật và mất an ninh trật tự; tham gia điều tra, xác định nguyên nhân và khắc phục hậu quả.
• Báo cáo định kỳ tình hình công tác an toàn và đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hiệu quả quản lý an toàn.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phụ trách công tác an toàn tại các công trình xây dựng dân dụng/công nghiệp
• Có kinh nghiệm thực tế quản lý an toàn tại các dự án có quy mô tương đương hoặc lớn hơn.
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Bảo hộ lao động, Xây dựng, Kỹ thuật môi trường hoặc các ngành khác có liên quan
• Am hiểu quy định pháp luật về An toàn – Vệ sinh lao động, Phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường trong lĩnh vực xây dựng.
• Sử dụng thành thạo phần mềm ứng dụng MS Office...
• Nắm rõ và vận hành đúng theo vai trò, vị trí của cán bộ an toàn

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: từ 25tr - 35tr hoặc thoả thuận theo năng lực
• Thử việc hưởng 100% nếu đáp ứng yêu cầu công việc
• Công ty hỗ trợ chỗ ở và các chế độ công trường theo quy định Công ty
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng 13+, thưởng theo hiệu quả công việc và được nâng lương định kỳ theo quy định Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật
• Chế độ khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Sinh nhật, du lịch, nghỉ mát và các hoạt động, sự kiện của Công ty
• Được đào tạo, trao cơ hội phát triển bản thân.