Tuyển dụng Business Development Team Leader tại Hà Nội

• Quản lý toàn bộ KPI team BD và chịu trách nhiệm về hiệu quả đội (số hợp đồng lớn, quy mô hợp đồng, mở rộng MRR).
• Dẫn dắt sales mô hình tư vấn cho khách hàng lớn, chiến lược (Discovery → Solution Design → Contract → Onboarding).
• Chủ trì thiết kế giải pháp CMS tùy chỉnh và xây dựng đề xuất dựa trên nhu cầu khách hàng.
• Xây dựng quan hệ đối tác với hội sở, chi nhánh ngân hàng và duy trì mối quan hệ chiến lược.
• Điều phối phối hợp liên phòng ban và hỗ trợ chốt deal.
• Tuyển dụng, onboarding, coaching, đánh giá hiệu suất, vận hành incentive cho thành viên BD TEAM.
• Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và cung cấp input chiến lược cho team sản phẩm, marketing.
• Báo cáo kết quả tuần, tháng và đề xuất chiến lược kinh doanh trung – dài hạn cho ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B Sales / kinh doanh (bắt buộc có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội, tổ chức).
• Có khả năng giao tiếp tiếng Hàn trong công việc (giao tiếp với ban lãnh đạo Hàn Quốc và hiểu định hướng dịch vụ nội bộ).
• Kinh nghiệm dẫn dắt hợp đồng lớn và sales theo mô hình tư vấn (toàn bộ quy trình đề xuất, đàm phán, chốt).
• Kỹ năng báo cáo hiệu suất và giao tiếp chiến lược với ban lãnh đạo.
• Có năng lực ra quyết định dựa trên dữ liệu và quản lý sales pipeline, KPI.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cá nhân xuất sắc của năm, theo quyết định của công ty.
• Khám sức khỏe, teambuilding, theo quy định công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ các dịp lễ, tết theo quy định công ty.
• Chế độ hiếu/hỉ; ốm đau theo quy định công ty.
• Cơ hội tham gia buổi/khóa đào tạo về kỹ thuật hoặc tiếng Hàn.
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia người Hàn Quốc.