Tuyển dụng Business Development tại Hồ Chí Minh

Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC

Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.

Các nhiệm vụ chính

• 1. Thu thập thông tin, tổng hợp, phân tích kết quả nghiên cứu xu hướng công nghệ và thị trường dịch vụ điện toán đám mây (Cloud), dịch vụ Data Center hoặc dịch vụ An toàn thông tin, từ đó xác đinh nhu cầu thị trường và lập báo cáo đề xuất phương án tổ chức triển khai kinh doanh sản phẩm/dịch vụ Cloud, Data Center, An toàn thông tin (Chính sách kinh doanh, truyền thông, tổ chức kênh bán...).
• 2.Trực tiếp xúc tiến và triển khai kinh doanh sản phẩm để làm casestudy nhân rộng cho các kênh bán.
• 3. Tìm kiếm đối tác cung cấp các dịch vụ/sản phẩm lĩnh vực CNTT có thể đưa vào kinh doanh tại thị trường Việt Nam, đề xuất chương trình hợp tác kinh doanh và tổ chức triển khai theo kế hoạch.
• 4. Xây dựng tài liệu hướng dẫn và truyền thông sản phẩm, kế hoạch marketing, kinh doanh dịch vụ.
• 5.Thu thập thông tin phản hồi thị trường, phân tích, đánh giá đề xuất thay đổi, nâng cấp, cải tiến dịch vụ và chính sách kinh doanh.
• I. Yêu cầu
• 1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/ĐTVT/An toàn thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan
• 2. Ưu tiên nhân sự có các chứng chỉ của AWS, Microsoft Azure, Google cloud, chứng chỉ lĩnh vực An toàn thông tin...
• 3. TOEIC tối thiểu 500 điểm hoặc chứng chỉ khác tương đương.
• 4. 02 năm kinh nghiệm làm kinh doanh sản phẩm trong ngành CNTT thuộc 01 trong các lĩnh vực sau:
• Hạ tầng và giải pháp CNTT
• Dịch vụ điện toán đám mây Cloud.
• Dịch vụ Security
• 5. Hiểu biết về thị trường và xu thế thị trường, các nền tảng kinh doanh và mô hình hợp tác, cộng tác (ISV, Technology Partnership, Consultant Partnership...) .

II. Chính sách

• 1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
• 2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực CNTT.
• 3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
• 4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
• 5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.