Tuyển dụng BrSE/ Senior BrSE tieng Nhat N2 tại Hà Nội

Top 3 Reasons To Join Us Attractive 13th Salary & Performance Bonus Amazing training and development opportunities Premium Health Care & Insurance The Job

• Giao tiếp với khách hàng Nhật về tất cả các vấn đề liên quan đến dự án
• Phân tích, trao đổi, xác nhận yêu cầu với khách hàng
• Phân tích, viết tài liệu đặc tả, thiết kế hệ thống
• Định hướng và hỗ trợ PL, PM trong quá trình triển khai
• Được đào tạo bổ sung:
  • Tiếng Nhật: làm việc trực tiếp với người Nhật
  • Kỹ năng/Tech: OJT với PM nhiều kinh nghiệm.

Your Skills and Experience

• Đã tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính,… hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có trên 2 năm kinh nghiệm tham gia phát triển phần mềm bằng một trong các ngôn ngữ: C++, C# (Unity), COBOL, Java, Javascript
• Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, có khả năng giao tiếp trực tiếp với khách hàng
• Đã có kinh nghiệm trao đổi nghiệp vụ với khách hàng, xác nhận định nghĩa yêu cầu
• Có kinh nghiệm viết tài liệu thiết kế bằng tiếng Nhật
• Có tư duy tốt về phân tích thiết kế: Thiết kế database, màn hình, API
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm quản lý team từ 2-3 members
• Có kinh nghiệm tham gia dự án liên quan đến tài chính ngân hàng là một lợi thế.

Why You'll Love Working Here

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI 

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương dự kiến: UPTO 55M Gross. Performance review: 1 lần/năm
• Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
• Tối thiểu 13 tháng lương/ năm
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên

• Tham gia BHXH trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)
• Tham gia gói bảo hiểm sức khỏe dành cho người thân đối với line Managers.

Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, có máy pha coffee tại khu vực ăn uống của công ty.

Các hoạt động sôi nổi

• Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
• Các CLB thể thao: bóng đá, bóng bàn, bi lắc…
• Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.