Brand Marketing Executive

. Xây dựng, giám sát tiêu chuẩn thương hiệu, nhận diện thương hiệu
Quản lý giám sát các tiêu chuẩn thương hiệu xây dựng sẵn
Phát triển các tiêu chuẩn để đồng bộ thương hiệu từ Online đến Offline
Đề xuất và thực thi các công việc liên quan đến nhận diện thương hiệu
2. Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch
Chiến dịch thương hiệu theo mục tiêu marketing: Khuyến mãi, khách hàng mới, khách hàng cũ, sản phẩm mới,...
Chương trình Loyalty: Tặng quà, điểm, voucher
Các chương trình cho Khách hàng: Promotion dành cho KH, Mini game, cuộc thi nấu ăn,...
Làm việc với các đối tác hoặc cá nhân book KOls, Influencer chạy các chiến dịch bán hàng, branding
3. Tối ưu các chất liệu marketing để tiếp cận Khách Hàng
Sử dụng chất liệu hiện có để tăng hiện diện thương hiệu : Xe tải, thùng chở hàng, đồng phục, cửa hàng
Sử dụng nguồn lực con người để quảng bá thương hiệu: Đội ngũ shipper, DVKH, nhân viên cửa hàng/ điểm bán siêu thị
Sử dụng các kỹ thuật digital marketing để tăng mật độ tiếp cận Khách Hàng ( sẽ được đào tạo thực tế)
Phối hợp Team DVKH hoặc vận hành để tối ưu các điểm chạm, yếu tố tăng trải nghiệm Khách Hàng
Đề xuất giải pháp cải tiến, chỉ số mục tiêu để tăng mức độ hài lòng của Khách Hàng từ đó làm KH gắn kết hơn với thương hiệu
4. Sản xuất nội dung phục vụ phát triển thương hiệu
Video/ hình ảnh, Content về thương hiệu
Sử dụng nội dung vào quảng cáo / quảng bá
5. Làm việc với các đối tác và Agency
Các đối tác có sẵn để đưa ra các chương trình đồng hành thương hiệu
Đối tác KOLs / Infuencer
Các đối tác mới: Tài trợ voucher, tài trợ event,
Các đơn vị truyền thông: Báo chí, đối tác truyền thông
Các đơn vị quảng cáo: TVC,....

Yêu cầu công việc

t nhất kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực Brand/ Content Marketing
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học trở lên.
Có kĩ năng sáng tạo và viết content
Tư duy theo hướng Khách Hàng, lấy Khách Hàng làm gốc trong hoạt động phát triển thương hiệu.
Hiểu biết về Digital Marketing, Social Media, và biết chỉnh sửa các phần mềm chỉnh ảnh, video cơ bản là một lợi thế.
Làm việc theo mục tiêu, tính cam kết cao, tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng tự quyết định trong công việc.

Quyền lợi

ương : 12-15 triệu + Thưởng KPIs Quý/ Năm.
Thời gian làm việc : 8h-17h (Thứ 2- Thứ 6) ; 8h-12h (Thứ 7 làm việc linh hoạt)
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, khuyến khích tư duy sáng tạo và áp dụng sáng kiến của cá nhân, coi trọng năng lực của nhân viên
Xét tăng lương, thưởng dựa trên năng lực cống hiến và hiệu quả công việc.
Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực làm việc của nhân viên theo một trong những giá trí cốt lõi “Không ngừng học hỏi và hoàn thiện mình”
Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.