Tuyển dụng Brand Executive tại Hồ Chí Minh

1. Quản lý & phát triển thương hiệu 

• Thấu hiểu định vị, bản sắc, giá trị cốt lõi và lợi thế cạnh tranh của thương hiệu Luvia tại thị trường Việt Nam.
• Đảm bảo hình ảnh, thông điệp và hệ thống nhận diện thương hiệu được triển khai nhất quán trên mọi điểm chạm.
• Theo dõi các thông tin liên quan đến thương hiệu, kịp thời nhận diện các cơ hội và rủi ro truyền thông.
• Kiểm soát, biên tập các nội dung và thông tin chính thức trước khi công bố ra bên ngoài.

2. Truyền thông & phát triển nội dung 

• Lập kế hoạch truyền thông theo từng giai đoạn và chiến dịch trên Facebook, TikTok, YouTube, Pinterest...
• Phối hợp cùng Marketing team và Agency xây dựng, triển khai các nội dung sáng tạo phù hợp với định vị thương hiệu.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với báo chí, truyền thông, KOL/KOC, cộng đồng và các đối tác liên quan.
• Theo dõi hiệu quả nội dung, phân tích dữ liệu và đề xuất hướng tối ưu.

3. Triển khai chiến dịch, quảng cáo & sự kiện thương hiệu

• Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo, Brand Campaign, Activation, khai trương và sự kiện thương hiệu.
• Phối hợp triển khai quảng cáo trên Facebook, Google, TikTok và các kênh phù hợp nhằm gia tăng nhận diện và uy tín thương hiệu.
• Phối hợp cùng KOL/KOC, Social Community và đối tác để triển khai các chiến dịch.
• Tìm kiếm các chương trình, sự kiện và cơ hội tài trợ phù hợp với hình ảnh, định vị thương hiệu.

4. Quản lý hiệu quả Marketing 

• Theo dõi và kiểm soát ngân sách thương hiệu.
• Đo lường hiệu quả các hoạt động Marketing thông qua KPI, ROI và các chỉ số liên quan.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ.
• Tổng hợp báo cáo, phân tích kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả chiến dịch.

5. Phối hợp Kinh doanh & các phòng ban

• Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để đảm bảo chiến lược Marketing hỗ trợ mục tiêu bán hàng và doanh thu.
• Phối hợp với các phòng ban, Agency và đối tác trong quá trình triển khai các hoạt động liên quan đến thương hiệu.
• Tham gia các cuộc họp định kỳ giữa Marketing – Kinh doanh để triển khai và đánh giá hiệu quả các chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên

1. Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Không bắt buộc ngoại ngữ; tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Branding, Truyền thông hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến dịch Marketing tích hợp, truyền thông thương hiệu, sự kiện hoặc các hoạt động phát triển thương hiệu.
• Có kinh nghiệm phối hợp với Agency, KOL/KOC, Media, Social Community và các đối tác truyền thông.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực nội thất, vật liệu xây dựng, chiếu sáng, thiết kế nội thất, bất động sản hoặc phát triển dự án.

3. Kiến thức & kỹ năng

• Am hiểu về Marketing, quản trị và phát triển thương hiệu.
• Có tư duy sáng tạo, khả năng cảm nhận tốt về hình ảnh, thẩm mỹ và xu hướng thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có khả năng phân tích, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và đưa ra đề xuất phù hợp.
• Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và phối hợp với nhiều phòng ban/đối tác.
• Có tư duy hướng đến kết quả, chủ động theo dõi và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng.

4. Phẩm chất & thái độ

• Chủ động, trách nhiệm, nhiệt huyết và có tinh thần học hỏi.
• Chỉn chu, chuyên nghiệp, có tính tổ chức và kỷ luật cao.
• Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp đội nhóm và thích nghi với môi trường có tốc độ triển khai nhanh.
• Yêu thích Marketing, sáng tạo, cái đẹp và các sản phẩm mang tính thẩm mỹ cao.
• Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Brand Marketing/Brand Management.

Quyền lợi được hưởng

• Phúc lợi đầy đủ: Ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ.
• Chính sách nghỉ phép: 12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Du lịch & gắn kết đội ngũ: Team building, sự kiện nội bộ hàng năm.
• Xét duyệt lương: Điều chỉnh thu nhập định kỳ mỗi năm.
• Thưởng tháng 13: Cam kết theo hiệu quả tài chính công ty.
• Bảo hiểm & an sinh: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.