Tuyển dụng ADS Monetization Optimizer tại Hà Nội

• 1. Tối ưu eCPM trên các Ad Mediation (Ad Mediation là một giải pháp kiếm tiền từ Game/App cho phép quản lý và tối ưu doanh thu từ nhiều Ad network trên cùng một Game/App)
• Sử dụng các Ad Mediation như MAX mediation, ironSoure Mediation, Admob Mediation,...
• Phân tích Game/App, dòng Game/App để thiết lập Waterfall gồm các ID của các Ad network có eCPM tốt và chiếm nhiều lượt hiển thị.
• Phân tích dữ liệu từ Ad Mediation, thiết lập A/B testing nhằm cải tiến, đổi mới Waterfall từ đó tối ưu eCPM tốt hơn.
• 2. Tối ưu kịch bản khai thác quảng cáo trên sản phẩm
• Đánh giá hiệu quả các kịch bản khai thác trong game cùng product team.
• Cùng game designer lên ý tưởng và thực hiện các kịch bản khai thác quảng cáo
• Đảm bảo chất lượng trải nghiệm người dùng.
• 3. Phối hợp cùng Marketing Team
• Đánh giá hiệu quả khai thác người dùng trên các Ad network khác nhau
• Phân tích tập người dùng phù hợp và lên kế hoạch đưa sản phẩm lên đứng Top Global
• 4. Làm việc với các đối tác Ad Network: Google, Admob, Facebook, Unity, ironSource, Applovin,...
• Phối hợp với các đối tác để áp dụng các phương án tối ưu cho từng mạng quảng cáo
• Cập nhật, thử nghiệm liên tục các tính năng mới, thị trường mới của các mạng quảng cáo
• Giải quyết các vấn đề phát sinh như quảng cáo bị lỗi, quảng cáo vi phạm chính sách chung của các nền tảng

Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Monetization trong lĩnh vực Game/App;
• Yêu thích ngành game/app, mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành game/app;
• Hiểu rõ ad mediation platforms, cách thiết lập waterfalls và các nguyên tắc IAA monetization;
• Đọc hiểu dashboard, các performance metrics: eCPM, ARPDAU, fillrate, showrate,...;
• Hiểu biết cơ bản về Google Cloud, Data Flow, Bigquery, SQL;
• Biết sử dụng Google Cloud Platform, App Script, App Engine;
• Đã từng làm việc trên Google Ad Manager Platform là một lợi thế;
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Offer up to 30M + % Com (Open to nego);
• Tổng package up to 15 tháng lương: Cơ chế thưởng đa dạng, không giới hạn - thưởng nóng, thưởng hiệu suất, thưởng hiệu quả kinh doanh và các khoản thưởng lễ, Tết, sinh nhật, quý,..;
• Review tăng lương 2 lần/năm;
• Cơ hội trực tiếp tham gia phát triển các Mobile App/Game có lượng user lớn;
• Cung cấp chương trình đào tạo, phát triển sâu về Technical Leadership & People Management;
• Lộ trình thăng tiến, phát triển rõ ràng, cá nhân hóa;
• BHXH đầy đủ theo quy định;
• Đa dạng hoạt động nội bộ hấp dẫn: Company trip, team building, happy time,...
• Trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và đề cao tinh thần chủ động.