Tuyển dụng Admin Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến hoạt động Nhân sự (Bảo hiểm, khám sức khỏe, đồng phục, ngân hàng, HRIS...).
• Theo dõi hợp đồng dịch vụ, tiến độ thực hiện và chất lượng dịch vụ của nhà cung cấp.
• Phối hợp xử lý các phát sinh với nhà cung cấp theo phân công.
• Thực hiện chương trình Welcome Onboard và Mini Orientation cho nhân viên mới.
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phối hợp các phòng ban trong quá trình tiếp nhận nhân viên.
• Phối hợp tổ chức các chương trình Employee Engagement, hoạt động nội bộ và chăm sóc trải nghiệm nhân viên.
• Theo dõi quá trình hội nhập của nhân viên mới và hỗ trợ các thủ tục liên quan.
• Cập nhật cơ cấu tổ chức (Organization Structure), danh sách nhân sự và sơ đồ tổ chức.
• Cập nhật dữ liệu nhân sự phục vụ báo cáo và quản trị.
• Hỗ trợ xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự chính xác, đồng nhất.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 01–02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc HR Operations.
• Am hiểu các quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH và Thuế Thu nhập cá nhân.
• Có kinh nghiệm thực hiện chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, BHXH và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt là Excel); ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm HRM hoặc ERP.

Quyền lợi được hưởng

•  Chế độ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của nhà nước.
• Thưởng cuối năm theo Performance Points của Công ty.
• Các chế độ chi tiết cho Nhân viên theo Quy định tại Sổ tay Nhân viên.
• Teambuilding hằng năm.
• Máy pha cà phê và sinh hoạt hàng tháng.
• Thử việc 2 tháng. Lương thử việc bằng 100% lương chính thức.
• Kết thúc thử việc sẽ được ký Hợp đồng nếu đạt các yêu cầu công việc.